回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：営業であれば売上重視であります。部下の育成により売上アップに貢献できる社員を育て自分の評価アップに繋げているか。
また、施工管理ではクレームがなくお客様から信頼を得て顧客管理による紹介受注で売り上げを上げているかなど。
また、施工管理ではクレームがなくお客様から信頼を得て顧客管理による紹介受注で売り上げを上げているかなど。