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株式会社みのり経営研究所のカテゴリ別口コミ(6件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社みのり経営研究所の職種別口コミ(6件)

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株式会社みのり経営研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:いわゆる在宅勤務で仕事ができることです。会議やクライアントのとミーティングい  以外の作業は基本的に在宅でできるので、子供がいる身としては時間のゆうずうが出来て有難いです。成果しゅぎなので成果を上げていれば時間の制約ごない事です。

株式会社みのり経営研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:完全に成果主義、裁量労働なので残業など発生しないところです。勤務時間も特に定めはありません。常識的な時間帯、あさ9時から夕方17時くらいがコアタイムっぽですが、特に決まりはありません。このフレクシビリティご良さだと思います。

株式会社みのり経営研究所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:コンサルタントなのでクライアント第一で仕事が出来ることです。役割をベースとした人事制度で仕事をしているので、仕事の業績、成果が、そのまま報酬にリンクしており成果も目に見えて納得感かまあるので働きやすいです。

株式会社みのり経営研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
事業での社会貢献:政府の同一価値同一賃金や働き方改革派など、役割をベースとしたじんじせいどを提唱する我々には追い風で、まだ職能資格制度を運用している会社様には、是非とも役割をベースとした人事制度以降にお役立ち出来、そういう引き合いも、増えているので価値を与えつつあると思います。