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KURAND株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:
お酒の購入に社員割引が使えたり、直営の居酒屋では無料でお酒をテイスティングできます。

KURAND株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日約8〜10時間。
休日は土日休みです。祝日は出勤。GW、年末年始は休み

多様な働き方支援:
副業は可能、リモートワークもコロナの影響で開始しました。現在は週の半分はリモート可能となっています。

KURAND株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:
社長の経営手腕、理念に感銘を受けている社員が多いかと思います。
社長自ら自分の短所を積極的に明かしていき、他のメンバーで補っていこうというチームづくりをしています。社員はそれぞれの長所を伸ばしながら会社を成長させています。

組織体制・コミュニケーション:
社員の年齢が近いこともあり、フラットな環境。
役職や年齢は関係なくコミュニケーションが取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に社員は中途採用なので、前職の経験や知識を生かしさまざまな方面から会社を成長させています。
新装採用も前例はあります。

KURAND株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:
現在の女性社員比率は10%程度。
やや長い時間の労働になるため働きやすいとは言えない。

KURAND株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:
会社が成長している段階なのでさまざまな役割り、ポジションが生まれています。
自ら積極的に手を挙げればさまざまなポジションに挑戦が可能です。

働きがい:
経験がない職種でもチャレンジさせてくれる環境があり、キャリアアップには役立ちます。
お酒を扱っている会社なので、お酒が好きなら楽しく働けます。

KURAND株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で会社が成長したことがギャップとなっています。

KURAND株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:
この会社は酒屋ですが、一般的な有名銘柄を揃えた酒屋ではなく地方の小さな酒蔵のお酒を取り扱う酒屋。
他の酒屋とは全く違う商品やアプローチをしているので、競合がほとんどいません。
また、オンラインショップを持っており、コロナの外出自粛もあってそちらの売り上げが右肩上がり。

事業の弱み:
居酒屋業態をメインにしていましたが、コロナで大きな打撃を受け、半数の店舗を閉店しました。

事業展望:
今後は居酒屋業態を伸ばしていくのが難しいので、オンラインショップをいかに伸ばせるかが会社の将来み決めていくと思います。
現状はオンラインショップは好調なので、コロナの影響も受けつつ上手く成長していけると思っています。

KURAND株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年に1回。昇給は年に1から2回。
給与には見込み残業代45時間/1ヶ月が含まれています。

評価制度:
社員は20代〜30代前半が9割以上。勢いと活気があります。
自ら手を挙げれば新しい分野や職種にも挑戦させてくれます。