回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:常勤をさきに色々な研修に参加をさせる為非常勤やパートでやる気や向上心のある職員にはチャンスはもらえません。常勤、非常勤の区別をしないでスキルアップをしたい職員にはドンドン参加をさせてもらえるようなまたやる気のある職員を見極められる上司がいてもらいたい。
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
社会福祉法人南湖会の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。社会福祉法人南湖会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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社会福祉法人南湖会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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