回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：総務部の環境改善が数年前から行っているため、事業規模が小さいにもかかわらず、労働時間、休日は毎月管理され、規定外の内容は管理監督者へ改善指示があり、同時に役員への報告。管理監督者は労基管理が大変であるが、環境改善になっている。
株式会社アシストのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社アシストの回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年10月26日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月24日
株式会社アシストの職種別口コミ（5件）
株式会社アシストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アシストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アシストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
組織体制・コミュニケーション:
社訓とかを朝の朝礼で毎回営業の社員全員読み上げさせられるが、ほとんどの人がだらだらと読み上げており、あまり文化とか体制は浸透していないと思える。
社訓の内容は顧客第一とか良くある感じでした。
社訓とかを朝の朝礼で毎回営業の社員全員読み上げさせられるが、ほとんどの人がだらだらと読み上げており、あまり文化とか体制は浸透していないと思える。
社訓の内容は顧客第一とか良くある感じでした。
株式会社アシストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アシストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
教育・研修：取引先が上場会社や地元大手企業のため、外部の教育環境があるため事業規模からすると学ぶ環境はある。自社ではコスト面から実施不可能な研修に参加することが有り、取引先の環境に恵まれている。自社教育環境が少ないために部署によって教育環境の差があると思う。
株式会社アシストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アシストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
毎月の獲得件数により役職が変わります。
試用期間は特に何もないです。
毎月のインセンティブが２～１０万円になります。
毎月コンスタントに獲得できる人はインセンティブも増えていき給料も上がりますが、なかなかしんどいのでほとんどの人が試用期間や２～３年で辞めていきます。
入れ替わりの激しい環境だと思います。
評価制度:
各役職ごとに獲得件数が決まっていて、そこに達したら翌月の給料が達した役職の固定給になるためシンプルに獲得した件数で評価されると思ってください。
毎月の獲得件数により役職が変わります。
試用期間は特に何もないです。
毎月のインセンティブが２～１０万円になります。
毎月コンスタントに獲得できる人はインセンティブも増えていき給料も上がりますが、なかなかしんどいのでほとんどの人が試用期間や２～３年で辞めていきます。
入れ替わりの激しい環境だと思います。
評価制度:
各役職ごとに獲得件数が決まっていて、そこに達したら翌月の給料が達した役職の固定給になるためシンプルに獲得した件数で評価されると思ってください。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アシストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アシストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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