回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：販売などで売れなかった時は、会社に帰るときに落ち込みます。また、運営会議や縫製ミーティングで、次にどうしていくか皆で話し合いをしますが、メンバーが高齢化してきていることは、しょうがないことなので、新しいメンバーを育てることも重要になってきます。
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村のカテゴリ別口コミ（10件）
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の職種別口コミ（10件）
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
事業での社会貢献：区内の販売だけに留まらず、区外への販売、海外への注文対応など、世界に商品が渡ることが今年度の目標でしたが、実現出来て来ています。
これからも、手作りの良さと、障害があっても皆の力で出来ることの素晴らしさを大事にしていきたいです。
これからも、手作りの良さと、障害があっても皆の力で出来ることの素晴らしさを大事にしていきたいです。
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：メンバーの時の工賃より、高い金額の給与で、生活面に余裕ができました。
子供たちの方が今まで優先でしたので、自分の洋服を買ったのは、何年ぶりかです。
たまには、自分のためのご褒美も必要なのだと思いました。これからも、趣味である茶道を続けていきたいです。
子供たちの方が今まで優先でしたので、自分の洋服を買ったのは、何年ぶりかです。
たまには、自分のためのご褒美も必要なのだと思いました。これからも、趣味である茶道を続けていきたいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人JHC板橋会JHC志村の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
自分の時間を多く使えて、身体を休めることやプライベートな時間を過ごすことが、大事だと感じています。
仕事の後に病院へ行っても、診察時間に間に合うのが助かります。
子供の学校行事には、有休を取って行くことができます。
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