エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

国立大学法人徳島大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあります。大学が新しいベンチャー企業を作りたいため、色々と挑戦させてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
研究室によりますが、悪いところだと、教授が気難しく、居心地が悪い場合があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の教員を増やすために、大学が努力している感じがします。

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:風通し悪し。挑戦する機会というのもあまりないような気がしま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:今の幹部職員はもともと国家公務員であるため、事なかれ主義が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは、比較的良いと思います。挑戦する機会は、特に有りま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはみな真面目な人が多いので人間関係はそれほど悪
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:仕事が明らかにできない中年の職員が何人かいるが、上司と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイバーシテ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていた。未経験でもやる気を見せるとい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 医療支援

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や研修、講演会参加など、学べる機会がかなりある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦させてくれたり、能力のある人は20代でも学年... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋3−34−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司も理解があり、わからないことも丁寧に教えてくれる。またキ... 続きを見る
3.6
東京都中央区明石町10−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専攻医/ 専攻医
企業カルチャー・社風:他人にはあまり干渉しないが、風通しが悪い部署もある。組織体制... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常にその業界のトップランナーであるように、新しいことに挑戦し... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2−11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:根本的にはかなり古い体制で、安い有期雇用契約者でなんとか回し... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市大学町2−7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病棟により人間関係は本当にさまざまな所がありましたが、わたし... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 学生支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:英語使います。組織体制・コミュニケーション:英語7割日本語3... 続きを見る
3.2
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中堅が少ない印象。若手かベテランかという感じ。やはりベテラン... 続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒3−24−22
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ ピアノ講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:古風な印象。意見を言うことは出来るが、ほとんど実現しない。組... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市旭区大宮5−16−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を上げれば与えられるようでった。むしろ、やっ... 続きを見る

国立大学法人徳島大学で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。