回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：徹底的に残業はさせない社風で、残業代は支払われない会社のため、誰もが残業せず、また強要されることもなく退社しているため、どうしても（利用者の負傷など）の時以外は定時で退社できるのはありがたい。また、どうしても退社出来なかった場合、30分以上であれば申請すると、他の日に早くその時間分退社できる。
医療法人康誠会のカテゴリ別口コミ（5件）
医療法人康誠会の職種別口コミ（5件）
医療法人康誠会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人康誠会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人康誠会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：社員を大切にし、雇用条件としては給与以外は大変しっかりしている。有給は年に一度年を増すごとに１日ずつ増やし付与され、年に２度賞与があり、年齢が若いほど年に一度の昇級の上がり幅は大きい。
さらに80代の看護師も勤務継続しており、託児所も設けてあるため、女性は働きやすいと言えるかと思われる。
さらに80代の看護師も勤務継続しており、託児所も設けてあるため、女性は働きやすいと言えるかと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人康誠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人康誠会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また、有給の消化に積極的な社風のため、体調が優れない時はほぼ必ず休める。
休めない時でも、早く仕事を切り上げて退社できる点が良い点。
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