回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発：働き方の相談はしやすかった。客先の働き方や出来事などについて話合いをした点については良かったと思います。あまり物事を言えない職場だったが、仕事内容について少しは話をする機会が増えたと思っています。暗い話よりは明るい話をすることでやる気に繋がった点。
KSプレミアムスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
KSプレミアムスタッフ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年09月25日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2016年05月14日
KSプレミアムスタッフ株式会社の職種別口コミ（5件）
KSプレミアムスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
KSプレミアムスタッフ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
KSプレミアムスタッフ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年05月14日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：能力ではなく、個人的な感情からの優遇があると感じられます。
仕事の内容からは考えられない人を特別扱いのように振る舞う上司を見ると、
公平に評価されていないのではないかと思いますし、
上司に気に入られるために仕事をしているわけではないので、
会社に対して不信感がつのります。
仕事の内容からは考えられない人を特別扱いのように振る舞う上司を見ると、
公平に評価されていないのではないかと思いますし、
上司に気に入られるために仕事をしているわけではないので、
会社に対して不信感がつのります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KSプレミアムスタッフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文KSプレミアムスタッフ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
特定の人だけが残業しなけばならないのが、
同じフロアで働き、同じお給料を貰って
待遇も変わらないのに不公平だと思います。
また、残業のために送迎バスに間に合わず
暗くなった道を1人駅まで徒歩で帰ったことも何度もあり、
そういう時間帯まで残業させ、その後の気遣いがないことに不満を感じています。
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