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株式会社サンキューの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンキューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンキューへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:
最近、受付さん含め、勤務時間を選択できる制度ができて、働きやすくなったと思います。以前は週に1日しか休みがなかったので、大変だったと思います。
有給については特に問題なくとれはしますが、やはり代わりのヘルプが必要になるので、配慮をもっておやすみをとる必要がありますね。

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回答者：女性/ 整骨院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:忙しい院に配属されると男も女も関係なくどんなガタイの人でも治療

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

4.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性管理職なし有給は基本的に1か月前までの申請ですが、過ぎても

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回答者：女性/ 治療師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 治療師

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:平等に休暇はとれます。生理休暇などは無いです。男性が多いので理

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回答者：女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:マニュアルがあるので、それ通りに働いていれば女性も苦じゃないか

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回答者：男性/ 整骨院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:体力も気力もいるため女性にとっては厳しいと感じる。既婚、子持ち

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:上層部も男性ばかりですし現場も基本女性ばかりなため、相談しずら

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回答者：女性/ 治療師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:基本的には勤務時間がかっちりと決まっているので子育てをしながら

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回答者：男性/ 治療師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:思いません。力を込めて治療をしなければならない患者さんがいたら

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:柔道整復師という仕事がそもそも体を使う仕事なので会社というか業

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:業界自体が遅くまで勤務するという傾向にあるため、女性の働きやす

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:体力を必要とするため離職率は高いと感じる(業界全体)ただこの会

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回答者：男性/ 治療師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:体力に自信のある方はできると思います！特別女性だから何かあると

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:女性が少なくほとんど男性スタッフ。拘束時間が長い為あまりお勧め

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:筋力がないと厳しい。女性に向いているとはいえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：そもそも労働勤務体型を表示されたものが提示されていません。労働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：施術者としてはトリガーポイント治癒といっても基本、強押しの指圧

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：勤務形態が謎です。0.5休というが実際には半日も休みはありませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：年収は役職がついても400万は越えません。上を目指すのは難しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフにとって働き方が酷なので活躍できても長くは続

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：かなり働きづらい。男性が多い中、女性スタッフは1、2名。一年以

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：かなり働きづらい。男性が多い中、女性スタッフは1、2名。一年以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性特有の明るさであったりが結構役に立

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：長時間労働、拘束を減らしてほしいです。平日は8時から20

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフの活躍は見たことないし、院に一人か二人いる程

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】体力的にきついと思う。平均でも30人ほ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性治療師で続けれている人はほんのわず

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女性の働きやすさ:女性と男性の比率は半分くらいなので、働きにくさはありません。... 続きを見る

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会社名	株式会社サンキュー
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F

従業員数	6名
設立年	2007年
資本金	3百万円
代表者	馬越啓一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病棟 / なし女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、スタッフの妊娠出産はおめでとうという... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性も女性の役職の人も多いと思います。... (続きを見る)

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