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フォーザウィン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
297万円200~700万円23

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収297万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数23

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
305万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
335万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳252万円300万円9
30~34歳273万円360万円6

年収分布

(人)
(万円)

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フォーザウィン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は資格手当とリーダー手当のみ。はっきりと開示していないがそれらしい資料を頼めばそれぞれの資格とそれに対応した手当の表がもらえる、なぜ明示しないのかは謎。でも1番高いリーダー手当でも月5万、額面25万で残業代も退職金も勿論ないので、長く勤めるには向かない職場。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年目以降から1000円だけあがる。代表本人は「在籍年数が多ければもっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の派遣会社と変わりません。ただ、昇給前に代表との面談が上期下期合わせ
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・未経験19万スタート・交通費支払いあり(但し検索した1番安いもの)・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 5万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期ごとに評価のためのレポートや資料作成は求められましたが、評価
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし、資格取得による賞与あり評価制度:現場での昇格に対しての評
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当評価制度:資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 7万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので生活が厳しいと感じる評価制度:評価の審査が不透明だと感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 6万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に評価制度があるが、給与制度に反映されたことはないと思われる。年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与の制度は不明。手当はあるが、どうやったら給料が上がるのかも見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 7万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SES形態での就業になるため、出向先での評価しか得ることができず昇給な
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回答者: 男性/ 電話応接事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 5万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が含まれている昇給はしても1年に数千円程度評価制度:現場で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:ボーナスがほぼないに等しいです。評価制度:基本的に案件先に常駐するので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30時間以上でないとみなし残業ですが、現場によっては残業がないところも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談時にも親身に聞いて下さり、採用時にはゲーム関係の研修を取りれてるの
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職の方達はかなり給料が良いと思われます。ですが内勤になるとかなり下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ設立後新しい会社で社内の制度が整備されていません。とりあえずの行き
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金、安月給、成長出来る見込みなし評価制度:正社員と思わせて、契約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べて低めだと思います。常駐先との契約単価に関わらず同じです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:皆無です。月に一度の帰社日に、他愛もない話をして5分で終わった時があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SESで外に出るのは初めてだったので、他の会社経由で来てる同じSESの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が全くもって分かりません。帰社日のヒアリングも酷いです。わざわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SESが自社勤務に比べれば評価しづらいのは解りますがそれを盾に評価をす
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フォーザウィン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:リロクラブに加入しているため、その制度を利用したい人には適している。研
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:通勤手当以外はないので、月給からはほぼぷらすされません。退職金もでませ
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3.7
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル9階4号
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全に実力主義です。年功序列ではありません。そもそも会社全体... 続きを見る
3.0
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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ボーナ...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】固定給+残業+その他手当 40万... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2丁目12-19五反田NNビル 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私自身はお金に対しては生きれればよかったのであまり気にしては... 続きを見る
4.0
東京都豊島区西池袋2丁目29-19KTビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期ごとの評価面談があり、その時の評価によって昇給可能性あり... 続きを見る
3.4
東京都千代田区内神田1丁目2-8楠本第2ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒はがむしゃらに頑張り続ければある程度までは上がり続けるそ... 続きを見る

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