回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
年度末手当など、職員へ還元できるものがあれば追加で支給もある。
インセンティブ:
インセンティブの支給は無い。
モデル年収:
1年ごとに昇給があり、また役職に就くと給与の役職手当が付いてパーセンテージが他の人より少し上がります。また、休日出勤手当なども出ます。
年度末手当など、職員へ還元できるものがあれば追加で支給もある。
インセンティブ:
インセンティブの支給は無い。
モデル年収:
1年ごとに昇給があり、また役職に就くと給与の役職手当が付いてパーセンテージが他の人より少し上がります。また、休日出勤手当なども出ます。
社会福祉法人つくしの里福祉会の成長・働きがいの口コミ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
また、最低限の仕事は、直属の上司や先輩方に丁寧に教えて頂くこと。
研修制度は、自分が行きたい、興味のある研修を事前に伝えれば、積極的に参加させてくれるところ。
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