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学校法人大原学園のカテゴリ別口コミ（544件）

福利厚生・オフィス環境(81件)企業カルチャー・組織体制(41件)成長・働きがい(134件)事業展望・強み・弱み(62件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(104件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(68件)

学校法人大原学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円260~600万円47人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数47人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		357万円
（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		375万円
（平均年齢37.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		449万円
（平均年齢34.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		465万円
（平均年齢39.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（68件）

学校法人大原学園の回答者別口コミ（98件）

  • 学校事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月18日
  • 専門課程教務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月14日
  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月09日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月03日
  • 教務部 / 課長 / 教員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月14日
回答者一覧を見る（98件）

学校法人大原学園の職種別口コミ（544件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（74件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（274件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（170件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人大原学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
福利厚生:
通勤手当は毎月出る。この点は良かった。

オフィス環境:
パソコンは1人１台貸与される。会議室や休憩室はなく、荷物も置けない。自分の荷物は机の下に置くか、職員室内のロッカーにいれるだけ。コートは共用のコートかけにかけている。休憩室がないため、体調不良の際なども休むところがなく不便。校舎にもよるが、古い建物に当たると、お手洗いも古くて流れが悪い。

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学校法人大原学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 専門課程教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
長期休みが欲しい人にとってはとてもいいと思います。
土日は講習会やオープンキャンパスなどで出勤するときもありますがその分は振替休日などあるため問題ないと思います。
残業に関しては、そもそも職員に振られる仕事が極端なため、暇な職員と忙しい職員に大きく差があり、仕事を振られる職員に関してはかなり残業をしています。給料で還元されれば別ですが、そういうわけでもなく頑張っ得られるのは発言権と仕事の汎用性です。

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学校法人大原学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 専門課程教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
中途入社の職員もいるが大半が卒業生など採用しているため、社会経験のない者がこれが常識というように指導される。よって、古くからの歴史や文化を大事にした社内特有の当たり前が多く存在する。外から入ってきた人や、時代に適した考え方をもつと異端児のように扱われることも珍しくはない。ただ、これも校舎によってかなり色が変わるため必ずとは言えない。
若い職員が思いを持って行動することができる組織体制を作ってほしいと考える。

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学校法人大原学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:
公務員向けの専門学生向けのコースは、ほとんど今まで勉強をしてこなかった学生が入学してくるため、1年生を担当した場合は、まずしつけに苦労する。男子学生が多く、初期指導が非常に大切であるため、女性には荷が重い。また、入社3年目くらいまでは、担当教科の予習に追われるため、業後も残業代無しで、家で勉強することが日常茶飯事。お昼ご飯も、デスクでかきこんで終わりで、休憩時間は取れない。校舎によるかもしれないが、女性用のロッカーもない。生理休暇は形だけ存在するものの、無休のため使用している人はいない。医療事務コースや保育コースは女性教員も多い。

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学校法人大原学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
成長・キャリア開発:
講座による学習制度があり、申請すれば実質無料であらゆる資格講座を受講することが出来る。
また、模擬講義や学生指導に伴う研修等もあるが、学校によってかなりばらつきがある。基本的にはその学校の管理職が企画運営することで各研修が実現される内部研修が多い。(一部外部研修を実施する学校もある)
一方、人材難もあってか管理職は多忙を極めており、人材育成の重要性は理解しつつも実現出来ていない場合が多い。

働きがい:
学生との触れ合いや、就職や資格取得のサポートをしていく中で他業種よりも明確なやりがいや達成感は感じやすいと言える。
学生指導やクラス運営に慣れれば面白みの強い職種になりやすい。

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学校法人大原学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 回答なし/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社理由:
教師になりたかったからなことと、自分が働いてきた業界に恩返しがしたかったからです。

入社前に認識しておくべき事:
ビジネスを重んじる雰囲気はありますし、それらしい事は言いますが、卒業生も何名か言っていましたが図々しいです。何でも自分の価値観が通ると多少の高圧さが見えてきます。

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学校法人大原学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
事業の強み:
市場占有率は比較的高いと思うのでその点に関しては良いと思う。

事業の弱み:
事業や職員の技量に差があること。実力や経験が多い職員がいる拠点は特に問題はないが、新人が多い拠点は何かと大変そうなイメージがあった。

事業展望:
特にない

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学校法人大原学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 32万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年間ボーナスが5ヶ月分あるところは強みである。
また、教員という特性上、30代くらいまでは他業種と比較して若干給料は高い。
ただ、講義という専門性が高い業務内容であるため、慣れない職員や結果が出しづらい職員には給料に見合わない業務負荷となりやすい。

評価制度:
現場レベルでリーダー格となる職員が直属の上司から推薦を受けることによって昇進機会を与えられる。
昇進には学園本部の面接を伴う。

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