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山下会計事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
男性
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退職
口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:教育担当の専任者がいない為、1つ1つの業務を各担当に個別に教わることになります。その為担当する業務により習得できる技術や知識が異なります。新人への基礎研修等がもう少し整えば、育成スピードはもう少し早くなり、知識のばらつきなども減ると思います。
口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:単なる会計監査だけでなく、中小企業の経営者から様々な相談を受けることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】個人の目標は個人で決める。拠点の目標値も拠点... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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