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株式会社LIXILの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3062件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIXILへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:
女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続きしないが、営業以外の仕事であれば良い環境だと思う。産休育休も取れる。男性でも育休を取ってる人も多く、男性育休が認められる環境になっていると思う。
女性の管理職も増やしているが、少しあからさまに女性の管理職登用が増えている感じもする。実力が伴わないケースもあるため本人も苦戦しているイメージがある。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:表彰などされるほど、女性の管理職登用などが進んでおり、経営層に

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:近年益々働きやすい環境になってます。特に女性だと営業部門から離

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性は優先される傾向にある。辞めさせない為に異動希望なども通り

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:今は、女性管理職(確か、関東で初の女性支社長)も誕生したりと男

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性の人材育成・活用は会社として積極的に進められていて、女性管

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回答者：女性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性ばかりの部署なので、子供の急な発熱やイベントなどの休みが取

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する方も多く、復帰後も時短勤務、フレックスタイ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エクステリア/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:自分の周りでは女性の管理職はあまり見たことがなかったと思います

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境である。月一回取得可能なセル

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、子供がいる女性には特に働きやすいと感じる。女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、男女間の差

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:営業以外の部署であれば比較的働きやすさはあると思います。管理職

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:時短を取っている人をよく見るし、働きやすいと思います。女性の管

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女性社員の方はかなり多いので、そこら辺の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:休暇は、取りやすいと思います。育休の取得も、取る方が多いです。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:スーパーフレックス制度となっており、一日の働く時間も自分で設計

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:管理職になる女性も増えましたが、基本的には各々の意思を尊重して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてますが、やはり男性社員と比べて少ないほ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性も管理職を目指しやすい風土が感じられる。経理、生産管理、品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境だと思います。ただ建築業なので、職方さん

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい方だと思う。在宅勤務が可能で、プレックスで勤務

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LWT商品事業部　商品部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:管理職も増えているし、昇格が早い印象。休暇の種類も多いのでライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:周りにいる女性社員、特に既婚者とっては働きやすい環境になってい

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性でも評価されている人も多くいる度量次第でどうにでもなる評価

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思う。休みもとれるし、フレックスも

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:私の周りでは女性差別は聞いたことが無く、女性の管理職登用など、

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:これも部署部門ごとに違うと思うが、会社として女性の管理職比率を

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回答者：男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。間接部門は特に育休・生理休暇などを上

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:こちらも悪くないと思います。この１０年位で1番変わったところか

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性管理職は、少ないです。全体的に肉体労働ですので女性は、働き

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:女性でセールスを目指す方にとってはなかなか精神的に厳しい業界だ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:意識して採用もしており今後も意見をとりいれ働きやすくなると考え

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:毎月生理休暇が有給で取得でき、女性が働きやすい環境だと思います

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リクシルハウジングテクノロジー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性に比べて管理職へ登用が

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3.2

岐阜県中津川市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都板橋区新河岸２丁目３－５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ シャッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性に対しては厳しい。... 続きを見る

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株式会社ガスター

2.9

神奈川県大和市深見台３丁目４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

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中谷興運株式会社

2.9

岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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豊田鉄工株式会社

3.0

愛知県豊田市細谷町４丁目５０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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女性の働きやすさ:たくさん女性も働いているので、その部分はいいと思う。... 続きを見る

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大同工業株式会社

2.8

石川県加賀市熊坂町イ１９７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 二輪技術/ 担当

女性の働きやすさ:女性管理職に関しては複数名活躍しております。福利厚生の産休、... 続きを見る

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日東精工株式会社

3.1

京都府綾部市井倉町梅ケ畑２０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の育休取得率は100%である。また復帰後も時短勤務の人も... 続きを見る

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株式会社桐井製作所

3.3

東京都千代田区内幸町１丁目１－１帝国ホテルタワー　１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は重宝されると思います。社内の雰囲気は女性が盛り立ててく... 続きを見る

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立山電化工業株式会社

3.2

富山県高岡市

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

女性の働きやすさ:本社は分からないが、有磯の方の女性が中心の部署はどこも派閥が... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
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(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性登用も多く、活躍している。休暇も取りやすく、有休休暇も殆... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ないが、製品を考えると致し方ないところと... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では女性の管理職登用にも積極的と感じる。育休も男女問わず... (続きを見る)

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