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社会福祉法人太子福祉会の職種別口コミ(21件)

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社会福祉法人太子福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所介護/ 正職員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:
退職金や、親睦会費は積立で毎回引かれていました。

オフィス環境:
古い建物で、暗い印象です。

社会福祉法人太子福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 介護食欲/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
月3日まで希望休が出せる。年末年始などの休暇は主婦や家庭持ちには配慮されがち。残業は配属先によるが比較的少ない方。リーダーがシフト作成するのである程度の希望は通る。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
副業も不可。

社会福祉法人太子福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 介護食欲/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:
現場職はいい人が多く人間関係も良好なところが多い。上司も意見は聞いてくれるが改善されることは少ない。親族経営なので大きい変化は期待できない。経営陣は売上重視なところがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人職員も複数名在籍。外国人の給料は不明だが働きやすい環境作りはしている。

社会福祉法人太子福祉会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 介護食欲/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:
子育て中の方でも働きやすいと思う。子供の体調不良で欠勤など融通はきく。

社会福祉法人太子福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 介護食欲/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
資格取得すればお祝い金あり。人によっては外部研修に参加させられることもある。研修費用も研修参加後から勤続1~5年が条件で施設負担。内部での研修も時々あるが職員間で資料等作成しなければならない。

社会福祉法人太子福祉会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護度の高い利用者様も多いためお話しをしたり折り紙をしてみたりや穏やかな時間をすごしながら仕事は、できません。どこの施設でもあることかもしれませんが、大変なことの方が多いです。どうしても業務に追われるため理想の介護士とは、遠いかもしれません。

社会福祉法人太子福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所介護/ 正職員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:
機能訓練の設備は大きい

事業の弱み:
機能訓練の設備は整っているのに
もっと力を入れると良いと思う。
個々に合ったメニューを、もう少し時間をかけてしてもいいと思いました。

事業展望:
常に人手不足で土曜は、休む職員多く営業なくなりました。

入ってもすぐ辞めて行く印象です。

社会福祉法人太子福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 介護食欲/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
夜勤手当は1回7,000円、役職手当は月8,000円、賞与は年2回で3ヶ月分程。昇給も年1回あり他の企業に比べると1回の昇給額は多い方だと思う。夜勤の回数で給料も変わる。他の介護施設と比較しても給料面での不満は少ない方なので満足してる人が多い。

評価制度:
年1~2回、上司との面談で評価される。