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株式会社ファーストフーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~550万円18

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢27.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
373万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(89件)

株式会社ファーストフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
住宅補助はしっかりしており、実家から通勤で1時間以上かかる場合に補助が出る。
ただし、交渉次第ではこれに当てはまらなくても出してもらえることがある。
また、結婚したとしても家族用の住宅補助が出ることになっているためそこは良心的だと思う。

株式会社ファーストフーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、基本残業がある環境です。繁忙期には3〜4時間残業することも多々あるので、ワークライフバランスは良くないと思います。勤務中は、立ちっぱなしだったり現場内をたくさん歩くので、帰宅後は疲れて何もしたくない日も多々あります。
休日は曜日固定なので、祝日や年末年始も関係なく出勤です。有給も使えますが、どちらかと言うと取りにくい環境だと思います。なので、使えずに消えていく有給の方が多いです。

多様な働き方支援:
食品製造なので、リモートワーク無し、副業不可です。
育児や介護のための時短勤務制度はあります。

株式会社ファーストフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば幅広く業務に挑戦をすることができる。
反対に、周囲から必要な支援が受けられない場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
工場の現場配属になると、他工場との交流は少なく、工場内での人間関係が中心となりやすい。

株式会社ファーストフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
工場で働く女性は育休取得後戻ってくる人は少ないイメージです。実際に現場に配属された女性もいましたが、多くは工場内の管理職、又は本社での事務業務、開発センターへの配属が住でした。休暇のとりやすさは部署によって異なります。本社、開発センターの方々はある程度、取りやすいのではと思います。しかし、工場勤務の方は、なかなか休暇、有給が取れず、余っている印象です。

株式会社ファーストフーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
惣菜管理士などの資格を取る機会はあるが、仕事をしながらだと部署によっては取るのは大変だと思う。
研修に関しては、新卒入社は約2ヶ月研修があり、その内1週間は座学で後は現場での作業がメインになる。
社員としての仕事は、研修終了後に配属先で教わることに基本的にはなっており、研修ではどちらかというとパートさんの仕事を覚える期間だと考えていたほうが良い。

働きがい:
部署によって仕事量が大分変わる。
私がいた製造部署は、社員自体が製造ラインに入って作業をするため、かなり体に負担がかかる。
体を動かすような仕事をしたい方は合っていると思うが、年を重ねると自分が思っている以上にガタが来るため、そこは覚悟してほしい。

株式会社ファーストフーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが取れなさすぎる。
また、残業も多く、非常に体にこたえる。

株式会社ファーストフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:
近年、新規事業、新規取引先の獲得に積極的。
大手コンビニ向けの商品が中心のため、常に一定の仕事量がある。

株式会社ファーストフーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年々賞与は増えていますが、期待しない方が良いです。新卒で入社後初賞与を貰った際、先輩には「期待しない方がいいよ」と言われ、明細を見てあまり嬉しくなかった記憶があります。金額を話したら友人も親も「それだけなの?!」とみんな驚いていました。
昇給や賞与については、年々改善されてきていますが乞うご期待かと思います。

評価制度:
実力主義よりですが、基準は不透明です。今後は、制度・基準を作るような動きはあります。