回答者： 男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 304万円 | 24万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 304万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
正社員と契約社員(技能社員)とでは収入に大きな差があり、賞与などは契約社員だと寸志程度。
評価制度:
正社員登用などの試験や面談の誘いもあるが、直属の上司の積極的な推薦がなければ受けることも難しい。また、試験を受けるための営業ノルマもあるため、日常業務と接客の成績を維持しながら昇進試験の研修なども受けないといけない為、勤務時間外にそれらをこなす必要がある。
正社員と契約社員(技能社員)とでは収入に大きな差があり、賞与などは契約社員だと寸志程度。
評価制度:
正社員登用などの試験や面談の誘いもあるが、直属の上司の積極的な推薦がなければ受けることも難しい。また、試験を受けるための営業ノルマもあるため、日常業務と接客の成績を維持しながら昇進試験の研修なども受けないといけない為、勤務時間外にそれらをこなす必要がある。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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