回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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710万円 | 44万円 | 0万円 | 177万円 |
年収 | 710万円 |
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月給(総額) | 44万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 177万円 |
グレード制により給与レンジが定められている
一定以上のグレード以上はマネージャーとスペシャリスト、2つのグレードに分かれるが、
マネージャーとスペシャリストで給与レンジは変わらない
役職(主任、課長など)手当がある
評価制度:
グレード昇格基準はS評価を2期連続で取得
マネージャーとスペシャリストのグレードに昇格する際は
社長などにプレゼンを行い承認を得る
役職とグレードは厳密には紐付けされておらず、低グレードでも役職が付く場合がある