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株式会社ライフサロンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円270~500万円28

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲270~500万円
回答者数28

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
343万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢33.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
323万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円420万円14
30~34歳358万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライフサロンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社してから、ほとんど給料が変わっていない。ボーナスがあればもう少しやる気になれるのだが。

評価制度:
売り上げが取れる人が店長になれる。
社歴が短くても実力がみとめられればすぐに店長になっている人もいる。

回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給年1回、基本的には毎年基本給が1200円アップ。ただし評価と
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金が無く長期就業する中で不安がある。そのため長く働くことのメリット
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 30万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。店長・AMからの個人的な評価で決まる。賞与なし。交通費
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や退職金は無し。残業代は開店準備も勤務時間に含まれるので早く出勤し
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給で賞与はありません。最近報奨金という制度が設けられ、3ヶ月ごとに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与に関してはかなり低水準。給与に満足している社員はいないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与なし。インセンティブ:個人単位の営業成績に応じてインセンティブ報酬があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土日手当があり、土日に勤務すると1000円/日がプラスされる。また開店
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に関わらずありません。昇給は店舗の予算達成が前提ですが、現状
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般で入社すると他社と比べるとかなり安い。土日勤務は多少手当があったり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:当たり前ですが、数字を出した人がどんどん上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種インセンティ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 7万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員→店長→エリアマネージャーと役職が上がるにつれ給与は上がる。月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。定量評価と定性評価の2つで昇給等が決まるが、緩やかに昇給し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がると多少は上がるようになっているが、気持ち程度なのでないに等
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度が曖昧で評価されにくいし、会社の業績が伸びてないので、昇給は期
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役職手当、残業代がつきます。賞与はありません。評価制度:もとも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない。基本給は少し高いが、年収は低い。評価制度:ある程度年功
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が安い。入社時は300万以下、その後もほとんど昇給しない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあってないようなもの。上司との面談も、果たしてこれで何を評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績に関わらず固定給なこと。売上不振の店舗に配属されたとしても安心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約4年働いて300万ほどです。1年目の時に比べて、ごくわずかしか昇給し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり混迷を極めています。営業は数字で成績が見えるぶん、まだ事務の社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間(6ヶ月)は、試用期間となり、給与も低いです。 6ヶ月を過ぎると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのに固定給なところは、良い点だと思います。 営業成績が良ければ評価
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株式会社ライフサロンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:通勤費は普通に出る。退職金は無し。財形、確定拠出、持株、ストックオプシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当あり。退職金はありません。オフィス環境:都心というよりは地方に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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