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朝霞市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：福利厚生が充実していて、スーパーフレックスが存在した。技術手当が、以外
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：男女により賃金に差があって、24時間制の交代勤務もあった。給与がなかな
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東京消防庁の年収・給与

3.0
東京都千代田区大手町１−３−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ ポンプ小隊員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:給料は公務員だから安定はしている。手当はカットになることもあ... 続きを見る
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埼玉県警察本部の年収・給与

3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:自分のことをどう評価してもらっているかわからないとこです。こ... 続きを見る
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青森県の年収・給与

2.8
青森県青森市長島１丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は県内ではかなり良い方だと思います。実力主義ではなく、完... 続きを見る
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藤沢市の年収・給与

3.5
神奈川県藤沢市朝日町１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与はインセンティブではない分プレッシャーはない。人事評価に... 続きを見る
この企業を見る >

兵庫県警察本部の年収・給与

3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目４－１兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実績によって大きく差ができる。評価制度:本人のやる気しだいで... 続きを見る
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川口市の年収・給与

2.9
埼玉県川口市青木2丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:棒給表に従うため一般的な地方公務員の給与水準。ただし、全国的... 続きを見る
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宮城県教育委員会の年収・給与

2.5
宮城県仙台市青葉区本町３−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤める年数に応じて昇給します。残業代は月給の4％固定なので、... 続きを見る
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福岡県の年収・給与

3.0
福岡県福岡市博多区東公園7番7号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
給与制度:行政なので賞与昇給、手当等は満額支給される。評価制度:昇格は... 続きを見る
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茨城県の年収・給与

3.0
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:県職員は公務員であるため、基本的に昇給や給与などは規則に定め... 続きを見る
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石川県の年収・給与

2.6
石川県金沢市鞍月１丁目１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:各種手当てや給料の面については贅沢しなければ余裕のある生活が... 続きを見る
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朝霞市のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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