Item: 株式会社エスエンドアール
Rating: 3.3
Author: 男性 / アパレル代行販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ダンヒル / 店長

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:
基本的に経営陣は現場をみておらず、スタッフたちがどのように毎日過ごしているかも把握できていない

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーにあたる人物が半年に１回ぐらいのペースでスタッフの面談にあたる以外は基本的に配属店舗のスタッフ同士でしかつながりはない

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回答者：男性/ アパレル代行販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ダンヒル/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:カルチャー社風を感じたことはない。組織体制・コミュニケーシ

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会社名	株式会社エスエンドアール
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1－9－3サーパス市が尾302

従業員数	50名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	田中悟
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / タレント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:EYSCではさまざまなバックグランドや経験をしている人材が集... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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