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株式会社エスエンドアールのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社エスエンドアールの回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年04月20日
  • ダンヒル / 店長 / アパレル代行販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月14日
  • アパレル 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年12月12日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社エスエンドアールの職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社エスエンドアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:
住宅補助も財形貯蓄もなし
唯一の福利厚生として年に２回ほどファミリーセールがあるのでそこで格安で商品を購入することができるくらい

オフィス環境:
本社は非常に狭く、社員が集まれるような環境は整っていない

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株式会社エスエンドアールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ アパレル代行販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ダンヒル/ 店長

3.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制、有給は写真なら半年で15日。
会社の方針もあって残業はしない方針ですが、残業が発生した場合は残業代の支給有り(週42時間勤務を超えた場合)

多様な働き方支援:
フレックスあり、早めに仕事をして営業時間終了後に速やかに退社を推奨しています。
ブランドの店舗運営のため、早帰り等はありませんが、シフト上で都合することは可能でした。

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株式会社エスエンドアールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
基本的に経営陣は現場をみておらず、スタッフたちがどのように毎日過ごしているかも把握できていない

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーにあたる人物が半年に１回ぐらいのペースでスタッフの面談にあたる以外は基本的に配属店舗のスタッフ同士でしかつながりはない

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株式会社エスエンドアールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ アパレル代行販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ダンヒル/ 店長

3.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
女性の働きやすさ:
育休、産休はありません。
店舗運営上、夕方まで勤務が必要となる為、
お迎えが必要なお子さんがいらっしゃる場合は難しいと思います。

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株式会社エスエンドアールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:
一応ネームバリューのあるブランドの商品を扱えるため、将来的に直営店への転職を目指して経験を積むために入社するのであればあり

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株式会社エスエンドアールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
知識や勉強をそこまでしなくてもある程度業務をこなすことができると感じた。

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株式会社エスエンドアールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2020年12月12日
事業の強み:
ブランド力を借りることができる。

事業の弱み:
販売代行会社なので大元に言われるがまま。

事業展望:
他のブランドも取り入れなければ厳しいと思う。

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株式会社エスエンドアールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ アパレル代行販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ダンヒル/ 店長

3.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
固定給＋インセンティブ制度あり。
昇給は毎年5月に決められ、営業成績や年間の業績に応じて昇給や賞与が取り決められます。
賞与に関しては年間の業績が大きく関わってきますが、貰えなかったと言うことはありませんでした。

評価制度:
ある程度年功序列はありますが、販売成績は誰もが見れる様になっているため、成績によっては昇給もしやすくなっています。

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