回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
完全シフト制で、法人向けの施策か個人向けの施策かで休みが変わる。
個人向けの施策の場合基本的には好きな所を休むことができるが、出勤率が悪い日があれば社員から調整していく。
多様な働き方支援:
副業禁止でリモートワークも一切無し。
時短勤務などもない。
回答者:正社員95名
回答者:正社員95名
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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの総合評価は3.3点です(95人の正社員の回答)。株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1356件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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347万円 | 200~550万円 | 65人 |
(平均年齢26.1歳)
回答者の平均年収 | 347万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
回答者数 | 65人 |
(平均年齢26.1歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 354万円 (平均年齢26.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 308万円 (平均年齢26.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
住宅補助なし、退職金なし、アニバーサリー休暇、誕生日休暇などあるが、実際は自身の有給を利用する制度。担当施策によって休みが異なり、年末年始休暇がない部署もあり。年末年始やお盆休みも基本的には有給消化になるためほとんど有給は残らない。
オフィス環境:
いくつかビルがあるので、担当施策をいくつか持った場合ビルを行き来しなければ行けないこともある。
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