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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~550万円65

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数65

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(203件)
すべての口コミを見る(1356件)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:
住宅補助なし、退職金なし、アニバーサリー休暇、誕生日休暇などあるが、実際は自身の有給を利用する制度。担当施策によって休みが異なり、年末年始休暇がない部署もあり。年末年始やお盆休みも基本的には有給消化になるためほとんど有給は残らない。

オフィス環境:
いくつかビルがあるので、担当施策をいくつか持った場合ビルを行き来しなければ行けないこともある。

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で、法人向けの施策か個人向けの施策かで休みが変わる。
個人向けの施策の場合基本的には好きな所を休むことができるが、出勤率が悪い日があれば社員から調整していく。

多様な働き方支援:
副業禁止でリモートワークも一切無し。
時短勤務などもない。

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
部署によって色が違うと思われる。
新卒でも責任者業務などを任せてもらえるため経験は積める会社

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが、部署によっては性格がキツめの方や、仕事を部下に任せっきりの方もいるため、部署ガチャになる。
上司の指示は絶対な風潮があるため、若手の発言はほとんど流される傾向にある

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な人がいるため多様性はあると思う

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:
アルバイトとしてだったので詳しくは分かりませんが、職場に女性が多い環境だったため、比較的働きやすいのではないかと思います。
実際、お子さんを育てながら働いてらっしゃる方も少なくなく、シフトの融通も比較的きくため、良い環境だと思いました。

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
研修は部署にもよると思うが、商材研修の内容は薄く、経験して学んでいくスタイル
ちゃんと研修などを通して学びたい人にはおすすめできない。

働きがい:
働きがいは特に感じない、代理店などから頂く申込の不備などが多いためクレームが多いので、対応力は身につけられる。

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部SV/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日に関して土日祝は休みと聞いていたが年間通して土日祝の休みを取れたのは数回程度です。
お盆、ゴールデンウィークなどはありません。少しずらして2.3連休とれるぐらいです。しかもそれも自分の有給を充てないと取れないぐらいでした。
家庭持ちの方は少し向いていない職場だなと感じます。

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
世の中に名が知れ渡ったビッグクライアントとの取引が多いため、インシデントを起こさない限り安定的とも言える。
また東証プライムへの上場以降、積極的にM&Aにて会社買収を行なっており、直近では新規にポイント事業へ参画している。

事業の弱み:
営業力のノウハウ醸成が個人の力量頼みとなってしまっており、ノウハウを体系化するための仕組みがほとんどない。
そのため、強みといえば成果報酬の導入によるモチベーション活性化しかなく、システマチックなシステムを導入している競合他社から取り残されつつあるように感じる。

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ポイント制度、頑張れば貰えるような設定

評価制度:
実力主義で昇格のチャンスは年に2回ほどある。昇格前にプログラムがあり参加が必須となる。プログラムも誰でも参加できるわけではなく、事前にテストを受けてからそこから選考されプログラムに参加できるようになる。