口コミ投稿日:2022年05月30日
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 回答なし/ 技官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目3番1号仙台合同庁舎B棟
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては休暇もフルで利用しフレックスタイムを活用しなが...
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3.1
北海道札幌市北区北8条西2-1-1札幌第1合同庁舎3・8・9階
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐
働き方の満足点: 平成11年4月から、労働基準法が改正され1週間40時間が民...
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3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はそこまで多くないが、所属する部署次第。大きな...
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3.5
東京都千代田区
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.4
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかったが、役職や部署により休日出勤がある。大型台...
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:幹部は残業してる人が多い。特に、大きな部隊の本部勤務する人程...
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前1−5−63大阪合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は好きなときに取りやすい。総務などの部署でなければ土日祝...
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2.8
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的には休暇を取りやすいですが、激務の部署になると難しいか...
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2.9
東京都千代田区霞が関1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.9
東京都港区六本木1丁目9-9
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職だと定時にかえることができる。残業もほとんどなく、でき...
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国土交通省のカテゴリ別口コミ(41件)
国土交通省の回答者別口コミ(9人)
- 技術系職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月13日
- 工務第二課 / 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月07日
- 事務所課長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月30日
- 係長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月27日
- 一般事務 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月21日
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国土交通省の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署にもよるが概ねワークライフバランスは意識し、定時退庁も可能である。ただし、年度末は発注業務があり忙しい。有給休暇は業務に支障がなければ自由に取れる。(休暇を取ることを推奨している)
多様な働き方支援:
コロナが5類になってからあまりしている人がいないがリモートワークは可能。
フレックス勤務も希望すれば可能。
副業は規則で不可。