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株式会社ヒューマンドリームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療コンサルティング/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は三年に一度3000円アップする。また一年間で行われる研修に参加し全八回の出席と試験で合格と見なされると一段階昇格しそのランクに応じた手当てをもらうことができる。
他の手当ては会社の定める資格を取ればその都度手当てとして5000円もらえる。また資格を取得し幹部から評価されると新人研修や資格講座の講師を任され任されると一万円の手当てがもらえる。賞与などは無い。

評価制度:
一年に八回ほど行われる各部門の研修に出席し最後の試験を受け合格すると昇進できる。
職場での頑張り評価はあまりなく基本的に研修の出席率とテストの結果で決まることが多い。
たまに職場での評価がよく会社にいる年数を重ねていると出席率を多少カバーしてくれることもある。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療コンサルティング/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給に関してはないものと考えた方が正解。評価についてはいちよう出
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回答者: 男性/ リハビリ助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
186万円 15万円 0万円 24万円
年収 186万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:基本給から保険料など諸々引かれればほとんど残らない。入社時に渡される用
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、研修を受けていれば昇給できます。資格手当があります。評
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪ホークスドリーム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取れば何千円かあがる元々の給料自体が少ない為、少し上がっても少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年ごとに上がる給料が少なく、ずっと働いていくには足りない給料かと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給15万円ですが、資格を持っていると一つにつき5千円手当がつきます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく年収が低い。個々に違う病院に配属されて働くのだが、人の命を預か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足する点は最低限の生活は送れるということ。残業等も頻繁にないので、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヒューマンドリームの正社員という名目だが、実際は個々で病院、もしくは施
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回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 216万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 216万円
給与制度:昇給はあると思いますが、微々たるものだと思います。資格を取れば5000
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株式会社ヒューマンドリームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リハビリ助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:特待生手当?というもので恐らく部活動に所属していれば貰えるもの。(毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1/4クオーターごとのインセンティブは、予算達成率によって評... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリニカルセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は600万スタート、そこから数%ずつ毎年の評価に応じて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 総務・経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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