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株式会社アンドパッドのカテゴリ別口コミ（175件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(30件)

株式会社アンドパッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~700万円23人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数23人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		534万円
（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		588万円
（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社アンドパッドの回答者別口コミ（36件）

  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月10日
  • 社内業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 契約社員 / アライアンス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月14日
  • セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月04日
回答者一覧を見る（36件）

株式会社アンドパッドの職種別口コミ（175件）

営業系（98件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（19件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（175件）

株式会社アンドパッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月04日
福利厚生:
通勤手当がありました。利用しているメンバーもちらほらいましたが、基本的にはフルリモートなので、遠方に住んでいる社員が多い印象です。福利厚生で不便だと感じたり、不満に思ったことはありませんでした。

オフィス環境:
場所がオフィス街なので、ビルには色んな会社が入っています。共用スペースがいくつかありますが、いつも誰かが使っている印象です。また、ランチ時はオフィスの外に行かないと基本的に飲食店はありません。隣にコンビニがあるくらい。

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株式会社アンドパッドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
インサイドセールスは休憩の調整はしやすい。有休もとりやすくワークライフバランスはとれる。
フィールドセールス・カスタマーサクセスに関しては女性が多いが、出張頻度が高いので子育て中とかでは難しい印象。

多様な働き方支援:
フレックスなので早上がりできるが、入社当初より自由に働きにくくなった印象。
時短勤務はあまりみたことがない。

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株式会社アンドパッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販/ リーダー

4.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
自身が主体的に動ければチャレンジ出来るチャンスは多い。風通しは良く、働いている方々も良い人が多い。
ユーザーファーストであり、プロダクトそのものも魅力的。自信を持ってプロダクトの提案が出来る。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークメインの為、組織間の直接的な交流は少ない方かもしれない。効率的に働きたい方には魅力的な環境であると思う。また、上司も相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は関係無く、だれにでもチャンスがある会社であると思う。

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株式会社アンドパッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月24日
女性の働きやすさ:
30手前の女性でマネージャー職についている方が多くいたりと、女性だからという理由で昇進、昇給に支障をきたしているという印象は全くない。
勤務時間ひ関してもフレックスタイムを存分にいかし、11時出社〜20時退社にしワークライフバランスをうまく取っている方が多い。
有給消化率も高く、ゴールデンウィークの休日日数を最大化しやすい。
稀に出張などで土日移動発生するケースもあるが、ほぼ100%の方が代休を取得できているものと思われる。

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株式会社アンドパッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
顧客の困りごとに対し解決策を示すことができたとき。
困りごとが解決できなくとも課題を言語化するだけでも喜ばれることが多い。

この仕事が向いていると思う人:
顧客の仕事に興味が持てない、言語化が苦手、SaaSのビジネスモデルを理解してない人

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株式会社アンドパッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なぜか入社前は賞与1ヶ月だったけど、
入社後に賞与改定が起きて0.8ヶ月
しまいには達成の文化と謳いながら達成困難な数字が置かれており…基本的に一月成果を上げれなかったら足切りされ、仮に単月達成しても還元は少ない
インサイドセールス部に関しては大量採用で組織強化と謳っていたがいつしかその半分くらいのメンバー数になっていることもギャップの一つ。

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株式会社アンドパッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月31日
事業の強み:
建設業界は、専門的で複雑な要件をもつため、一般的なソフトウェアで対応出来ないことが多いです。ANDPADは、顧客のお声を瞬時に取り入れる姿勢やリーディングカンパニーを目指す姿勢が強く、プロダクトもかなり協力なものが揃っています。

事業の弱み:
とくになし。競合優位性はかなり築き上げられていると思います。

事業展望:
今後は、建設業界全体を網羅する動きをしていくと思います。リーディングカンパニーとして建設＝ANDPADを創造していくと思います。

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株式会社アンドパッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は年2回、評価のタイミングで実績に応じて支給。

評価制度:
年2回評価があり、期首に設定した目標に対する達成度に応じて評価が決まる。ただし、事業スピードが速く、社内環境も変わりやすいということもあり、期首の設定目標以外で取り組んだことや実績等があれば申請でき、それも評価の際に考慮される。

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