口コミ175件
年収・給与30件
求人6件
フォロー数45人

株式会社アンドパッドの平均年収は538万円、年収範囲は300～700万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社アンドパッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社アンドパッドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
538万円	300~700万円	23人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	538万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	23人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	588万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	526万円	680万円	8人
30~34歳	518万円	600万円	7人
35~39歳	586万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アンドパッドの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
賞与は年2回、評価のタイミングで実績に応じて支給。

評価制度:
年2回評価があり、期首に設定した目標に対する達成度に応じて評価が決まる。ただし、事業スピードが速く、社内環境も変わりやすいということもあり、期首の設定目標以外で取り組んだことや実績等があれば申請でき、それも評価の際に考慮される。

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回答者：男性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:グレード制目標面談によって判断される役職手当などもらってないのでいま

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:いくつかの手当があります。会社の売上、利益によって昇給できる、できない

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	7万円	72万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	72万円

年収・給与の満足点:目標設定されたもの以外もアピールの場があることは良いことだと

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	7万円	72万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	72万円

昇給・昇進スピード:組織編成が頻繁にあり、昇進する機会は少なくないと感じる。成果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職に応じて昇給あり。出産時の手当などもあり。評価制度:年齢は基本的に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:手当は住宅手当くらい。昇給は評価次第。評価されていれば半期に一度上がり

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	7万円	72万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	72万円

賞与:対象期間の活動を定性、定量的に判断し最大3ヶ月分支給とされている。基本は1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	72万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:年収、賞与はほぼあがらない。良い部署に入っていれば数字を作れる可能性は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	84万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:年2回の昇給機会がある。設定した目標を達成できていれば昇給する。賞与は

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
448万円	28万円	0万円	112万円

年収	448万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に2回の昇給チャンスあり。四半期毎のKPIの達成率や、プロジェクへの

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回答者：男性/ ERP事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:所属する部署によって、昇給・賞与が決まる。透明性が高く、役職が分かると

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
476万円	34万円	0万円	68万円

年収	476万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:給与はかなり細かくグレードが分かれています。賞与は年2回、8月と2月の

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:月給ベース＋賞与でもらえる金額が決まります。各種手当でリモート手当など

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回答者：男性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:1年たっているが特段の変化なし昇給・昇進スピード:人によってスピード

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回答者：男性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:オファーレターの通り月給と同程度を支給されている個人的にはオファーレターと

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回答者：男性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年二回カオナビにて実施人事考課の評価指標に基づいて実施されている

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回答者：男性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点・改善点:労務実態と比べて給与は低いそれが原因で転職しているケ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
448万円	28万円	0万円	112万円

年収	448万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の査定で昇給のチャンスあり。成績にもよると思うがボーナスも2回で

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回答者：女性/ 社内業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は契約時に聞いていた分しっかりでましたが、2ヶ月分ほど。昇給するた

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2020年3月から新たに評価制度が設計されました。半期ごとに目標設定を

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当初から上がらないメンバーも多く、パフォーマンスを出しているにも関わら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:努力と実績次第で昇給は期待できると思います。評価制度:フラットな評価基

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ランク分けされており、そこに従って給料が決まる評価制度:実力主義、役職

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	29万円	8万円	58万円

年収	406万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	58万円

給与制度:ミッショングレード制を採用している。評価されれば頻繁に昇給はある。評価

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:しっかりと成果を上げたり組織貢献していれば、評価され頻繁に昇給はある。

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、スタットアップのなかでは平均的に高い。人材採用には非常に力を入

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スタットアップとしては、非常に高い。聞くところによると、とにかく、目標

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般的にはかなり高くて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ少人数の組織のため、人事評価制度は構築中という状

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株式会社アンドパッドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:交通費の支給はありましたが、住宅補助などはなく、もちろん退職金などはあ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:一般的に必要分の福利厚生は存在しています。住宅補助、寮、退職金制度はな

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月給29万1667円以上＋賞与年2回 ※想定年収：420万円～620万円 TOKYO office：東京都千代田区神田練塀町300／JR各線「秋葉原駅」徒歩5分 ◎転勤なし

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月給29万1667円以上＋賞与年2回 ※想定年収:400万円～600万円 TOKYO office：東京都千代田区神田練塀町300／JR各線「秋葉原駅」徒歩5分 ◎転勤なし

会社名	株式会社アンドパッド
業界	その他（その他）
URL	https://andpad.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階

従業員数	237名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	稲田武夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アンドパッドの平均年収は538万円、年収範囲は300～700万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社アンドパッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4022件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、毎年昇給はあるが、家族を養うには共働きでないと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	588万円（平均年齢34.5歳）

株式会社アンドパッドの年収・給与

株式会社アンドパッドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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