回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的には週2回お休みはもらえますが、パート、アルバイトスタッフがいてやっともらえるといったところ。スタッフの退職が多いとその分でなければならず、1か月6休とかもあります。スタッフにいかに楽しくやってもらうかがカギになると思います。
株式会社イー・トラックスのカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社イー・トラックスの回答者別口コミ（8件）
- OAインストラクター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年10月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2018年04月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
株式会社イー・トラックスの職種別口コミ（58件）
株式会社イー・トラックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イー・トラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によってバラバラです。配属された教室によってはかなりどんよりしていて、連携が取れていなかったりもありますがしっかりと連携の取れている教室もあったりで配属先によって変わります。
株式会社イー・トラックスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】アルバイト、パートは女性スタッフを積極的に採用しています。人当たりの良い方がかなり好まれます。パート、アルバイトであれば大きく責任を問われないので、働きやすいと思います。
株式会社イー・トラックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
株式会社イー・トラックスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年11月28日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
入社理由・入社後の印象：それなりのネームバリューがあることと、未経者験歓迎と謳ってるぐらいですから、高度なスキルは必要とせず、自身のエクセルやワードのスキル(資格取得)を身につけながら勤務できるのはいいことだと思います
株式会社イー・トラックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月17日
雇用の安定性：社員・パート、アルバイト含めて離職率が高いです。多くの人が課題をこなせなく、嫌になったりして、早いと1～2ヶ月で辞めていきます。残される人に負担だけが残り、どんなに人が少なくても他の店舗から派遣することもあまりないのでキツイ時もあります。
株式会社イー・トラックスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社員のランクによって変わります。A~DまであるようでDランク(通常社員)で18万、見込み残業代2万込みCランク(教室責任者)で20万(見込み残業代は同じ)Bランク(エリアリーダー)で22万(見込み残業代は同じ)です。地域によって固定給は変わるかもしれませんが私の配属地域ではこのようになっています。ランク内でも昇給はあるようです。Cランクになると行う業務も事務的なものも増え、教室の運営に直結する部分(各スタッフの給与や運営費等)の数値をおい、結果を出さなければ査定は上がらないため、厳しいところが多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イー・トラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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