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株式会社イー・トラックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アルバイト、パートは女性スタッフを積極的に採用しています。人当たりの良い方がかなり好まれます。パート、アルバイトであれば大きく責任を問われないので、働きやすいと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性向けの仕事です、男性には向きま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:産休明けて戻ってくる人は少ないです。休みも少ないですし、特別休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:希望休を通してもらいやすいので、家族の用事と合わせやすい。子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:幹部の中に女性がいます。コネとか創業者一族とかではなく、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月12日
女性の働きやすさ:教室により異なりますが、うちの教室では女性が中心になって活躍し
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3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 38F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:体調不良のときは休める。女性に相談できる環境にある。... 続きを見る
2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577-2太陽生命御池ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:クレームなどがあった際は、比較的男性スタッフが助けてくれるこ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7新瓦町ビル8F
その他・その他
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休、保育園送迎のためのフレックス出社など、子育て世代へ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-17ACN信濃橋ビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくい。産休から復帰した人はいない。男女平等に評価される... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 1F、4F、5F
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
女性の働きやすさ:産休育休明けの正社員もおり、比較的働きやすいと思う。時短制度... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休取得後に復帰されるスタッフが多い。時短ママ責任者の... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木7丁目18-23EX六本木ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人や、子育てをしながら働いている女性が... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 4F
その他・その他
回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:運用保守はほぼ在宅勤務になり、相当働きやすいかと思う。... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、育休・産休制度はかなり有効活用されている印... 続きを見る

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