回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は9：00-18：00です。ただ、現場によっては早朝勤務・夜勤があります。9：00-18：00の仕事をした後に夜勤がある、という時などは少し大変なため、空き時間に仮眠を取るなどして自分なりの体調管理が必要となります。
ケーイングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
ケーイングジャパン株式会社の職種別口コミ（22件）
ケーイングジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ケーイングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ケーイングジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風：
こういった建築業の業種としては、時代の変化もあるだろうが比較的見て覚えろのような置き去り型ではなく、教育のフォローアップが厚いと感じる。建築業によくある親方が檄を飛ばして、作業に追われて・・・。と言った空気感はない。能動的に質問し、知ろうとしていけば、先輩方はどんどん教えてくれる。技術を盗み、自らの物にしやすい環境。
こういった建築業の業種としては、時代の変化もあるだろうが比較的見て覚えろのような置き去り型ではなく、教育のフォローアップが厚いと感じる。建築業によくある親方が檄を飛ばして、作業に追われて・・・。と言った空気感はない。能動的に質問し、知ろうとしていけば、先輩方はどんどん教えてくれる。技術を盗み、自らの物にしやすい環境。
ケーイングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ケーイングジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発：
携帯保守運用から高速道路上の設備更新まで、幅広い"電気通信"カテゴリの業務に携わることができる。請けられる仕事は請けるスタンス故、向上心や探求心を持って臨めれば続いていくと感じる。
受動的に言われたことだけをこなす業種ではない為、受け身の意識では生き残れない。
携帯保守運用から高速道路上の設備更新まで、幅広い"電気通信"カテゴリの業務に携わることができる。請けられる仕事は請けるスタンス故、向上心や探求心を持って臨めれば続いていくと感じる。
受動的に言われたことだけをこなす業種ではない為、受け身の意識では生き残れない。
ケーイングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ケーイングジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年04月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年04月13日
会社の安定性：人が少ないという事もあり、安定性が少し乏しいように感じます。また、バタバタする期間とゆっくりな期間の差があるという点でも安定があるとは言い難いかもしれません。しかし、臨機応変な対応力が身に付き、どこでもやっていける自信に繋がると思います。
ケーイングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケーイングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケーイングジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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