回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年功序列の為、よほどの問題を起こさない限りは地道に昇給はしていく。主任までは約2年に一度等級が上がり、数千円程度昇給する。賞与は営業箇所毎にも変動があるが、他業種と比べてしまうと差がなかなか埋まらない現状。
各種手当は等級、役職などが上がっていくときちんとついていく。それに加え資格等を取得した際も手当としてついてくる。
評価制度:
年功序列の風土があり、仕事ができなくても年数を重ねれば現場で役職付きにはなれる可能性がある。
日本通運株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら