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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：新人にしろ中途採用にしろ経営者以外に裁量権はほぼないので小さなことでも伺いを立てなければならず現場が混乱することもありその様な体質を許容できればよいができない人もかなりいて離職率の高さになっている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：入社すれば試用期間、教育などを受けてそれぞれの職場に配属されそこの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月12日

成長性・将来性：大きな売り上げになる製品を扱っているのでそれなりに業績の良い業界

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月28日

仕事内容：工場部門の会社なので在庫部門と切り板の切断部門、切断品のフライス加工部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場作業が中心なので自部署の新しいア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署によっては管理職も現場に入ることもあり直

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にアイデアをです場があるわけではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：仕事の流れの中で周りと協調していかなければならない部分が多くあり部署の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】作業についてはその場で個人の裁量にゆだねることは多くはな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】あまり逸脱した作業というのは通常業務ではありえないが、品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：経営陣に対する提案などについて、いろいろ検討した結果で提案、説明をする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：流通と製造の両方を兼ね備えたような業種で扱っているものはアルミで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】場合によっては自分たちの意図しない作業をしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：客先の業界に偏りがあるためにその業界がさまざまな理由で衰退してく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月04日

事業での社会貢献：特に工場においては地元の社員を中心に採用しており毎年人的な地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：更なる効率を上げようとしているが客先状況が悪くなってきていること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】本人の特性を使用期間中に見ながら配属なども検

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：平均的には中途入社も多いがそれは退職者も多いためで仕事について教育

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：素材を切断加工する仕事で注文に応じて一定サイズに切断し厚みや幅の精度を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人教育を全体の作業を習得するために行い配属

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

新規事業への取り組み：拠点拡大などは工場幹部以外直接かかわりがないのでどの程度進

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2.7

口コミ投稿日：2019年10月24日

仕事内容：受注作業なので日によって仕事量の変動があり月によってはかなりの偏りが出

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2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：機械の更新も進んでいるが一部部署に偏りが見られてその他の部署は変

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：毎日の受注と作業については、伝票や作業指示は人的な作業により行われてお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：販売先は別会社になっている営業部門だけなので営業政策により振り回

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2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

事業での社会貢献：事業自体は特に地元とあまり関係が無いため関係性もあまりない。設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職で同様な職種についていたりするとそれなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

事業での社会貢献：地元の若い人たちの就職も毎年数人採用をしている。また同じく地元

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

新規事業への取り組み：新規の事業は特にないが拠点を少しづつ増やしているようでやっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：基本が受注生産なのでその日に出荷しなくてはならない製品は受付後に生産す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：特に会社の業績により給与や賞与について影響がなく一定の額は出ている

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2.7

口コミ投稿日：2019年10月24日

仕事内容：分業がはっきりしているためと仕事量がある程度配分されていて部署ごとに責

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：どうしても仕事の配分と機械との兼ね合いで集中してしまう作業者が出てきて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：取引業界の進展によりかなり忙しい時期が続いて生産のやりくりや改善

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：半導体業界を中心に素材を供給してきて数年らい好業績が続いている。

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福田金属箔粉工業株式会社

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京都府京都市山科区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区日本橋３丁目２－５毎日日本橋ビル　８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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利高工業株式会社

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大阪府大阪市西淀川区御幣島５丁目６－１４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社コロナ

2.9

新潟県三条市

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日本軽金属株式会社

3.2

東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大企業... 続きを見る

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トーカロ株式会社

3.4

兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目４－４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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HILLTOP株式会社

3.7

京都府宇治市大久保町成手１－３０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区京橋１丁目５－８

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:国内は人口減少による各種投資の減少、国外は地場メーカーのキャ... 続きを見る

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会社名	ナメカワアルミ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.namekawa.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階（滑川軽銅本社内）

従業員数	120名
設立年	1968年
資本金	30百万円
代表者	滑川幸孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:特になし事業展望:多くの自動車メーカーと取引実績があるので倒... (続きを見る)

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