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フォーフェアリー株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

フォーフェアリー株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年07月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年01月31日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月22日
回答者一覧を見る（3件）

フォーフェアリー株式会社の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（4件）

フォーフェアリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日
福利厚生：小学校1～6年生を対象とした学童保育の民間企業で子供とふれあう時間が多く、また、スポーツを強調しており、主に野球、サッカーの経験者であれば子供達へ指導ができる。尚、中型免許の支援制度や学園長レベルの講師を雇い社員研修も積極的に実施している。
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フォーフェアリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
勤務時間・休日休暇：店長になると休日などほぼないでしょう。毎日出勤してる店長も居たり。野球の大会に参加しなければならない。普段の業務で疲労困憊の中、休日に野球をやらなければならない。ほぼ強制的に参加しなければならない。週休２日休めるスタッフとそうではないスタッフがいてチーフマネージャーの裁量で決まるためスタッフ間では不平不満が多い。いきなりシフト変更があるためプライベートな時間は確保しずらい。基本、体力重視なので中年には厳しい環境になる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

フォーフェアリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年07月13日
成長・キャリア開発:
はたらきがいなし

働きがい:
はたらきがいなし

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フォーフェアリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年07月13日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
社長がワンマンすぎる

事業展望:
なし

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