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社会医療法人天神会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:
住宅手当など持家にはなし、など厳しく通勤手当も安価。
ただし公休などの休みは完全二日制でありプライベートも充実できる。

オフィス環境:
交通機関は駅から徒歩5分圏内と利便性は良い。また周辺に商業施設も多い。会議室も多く部署ごとに借りて会議を行うことも可能。

社会医療法人天神会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇の希望などは基本通りやすい。また残業時間も少ない、しかし部署によるところが多い。
時間は7時間半で8時間勤務よりも短い

多様な働き方支援:
副業は原則禁止。勤務に関しては家庭状況に応じた勤務体制にしてくれることも多く、勤務時間も多様。

社会医療法人天神会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
毎年度会社が掲げる経営理念があり、継時的に時勢に沿った経営を考えておりトップ層も理念に共通した意識をもっている。

組織体制・コミュニケーション:
部内は部署ごとによるとは思うが基本は風通しが良く、下の意見にたいしても話を聞く姿勢がある。

社会医療法人天神会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 作業療法/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
育児中でも、働きやすい。休みやすい環境。部署を変更し調整してくれる。リハビリの部署です。急な休みの時も、対応可能で、周りのママさんも気兼ねなく休んでるから、お互い様の優しい関係性になっていた。

社会医療法人天神会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 作業療法/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
定期的に部署内で勉強会や症例発表など、新人教育とお互いのスキルアップのために行っていました。また、沢山の患者さんと疾患をみれるので、その都度勉強になり、知識がつくように思います。
あとは、手技とかは特に指定はなく、各々が各自で勉強したいことを深めていくような感じになると思います。

働きがい:
入院前と比べると、回復して帰られるし、感謝していただけるので。とてもやりがいがあります。

社会医療法人天神会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 作業療法/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅が多かったが、今は新卒や二、三年目が多い印象です。上は新人教員が大変だが、若い方がいるためか活気のある職場でした。特に上下関係厳しくなく、わきあいあいとした環境だった。新人も意見を言いやすいと思う。

社会医療法人天神会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 作業療法/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
2、3年で部署変更があり、いろいろな場所を経験したい方には良いと思いますが、中には業務を覚えてすぐに移る方もいて、大変です。
役職の方も躊躇なく移動となるため、職場の雰囲気も、その時々で変わってきます。良い方向に進めば良いが、その逆くもしかりです。
毎年どこかしら誰かが変わると思っていていいと思います。

社会医療法人天神会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料はあまり高くはありません(病院はどこもこのくらいだと思っています。)
ステージ制であり、ステージが上がると昇級します。ステージが上がる前に辞めるため、どのくらいの昇給があるかは確認できませんが、中堅(リーダーなど)の業務を行う辺りでようやく1-2にステージが上がるレベルです。
賞与は年3回ありますが、普通年2回で支給する額を3回に分けただけで、多いと言うわけではないです。
年数によりますが、春や冬のボーナスは月給以下の金額であり、夏のボーナスが月給同等くらいのボーナスでした。

評価制度:
年2回の人事評価で評価してると思いますが、評価基準が曖昧です。