回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 0万円 | 108万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 108万円 |
給与制度:
一般的な公務員のイメージ通りの給与ではないかと思う。
良くも悪くも年功序列の給与体系。
賞与は年2回、その他通勤手当や住居手当の支給あり。
評価制度:
昇給自体は年功序列である程度保証されているが、それに加えて人事評価による昇給制度が別途ある。
一応個人の能力が評価される仕組みがあるのは良いことだが、上司によって評価が大きく変わることもある。
一般的な公務員のイメージ通りの給与ではないかと思う。
良くも悪くも年功序列の給与体系。
賞与は年2回、その他通勤手当や住居手当の支給あり。
評価制度:
昇給自体は年功序列である程度保証されているが、それに加えて人事評価による昇給制度が別途ある。
一応個人の能力が評価される仕組みがあるのは良いことだが、上司によって評価が大きく変わることもある。
福岡県の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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