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福岡県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
部挑戦する機会は部署による。風通しの良さは上司による。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の事務的にはあるが、私的にはない。仲の良い同期とは連絡を取るが、次第にそれもなくなってくる。同じ部署の先輩後輩で仲良くなることはあるが、定期的な移動があるのでだんだん関係が薄れてくる。
上司との話しやすさはその人によるが、上に迎合する人が昇進しやすいのでそういう人に合うなら話しやすいと思う。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列。組織体制・コミュニケーション:上司による。
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高校/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:保守的、官僚的、前例踏襲、公務員文化そのもの。
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦するよりは昔の風習を重んじるイメージがある。組織体制・
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:ご想像のとおり、安定しているという反面、変化を嫌う空気があ
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回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、議会等に振り回される傾向がある組織体制・コ
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回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:自分の裁量でアイデアを出し、提案していける。承認が得られれ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高校/ 教諭

3.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:体質は古いです。保守的で変わることに抵抗があります。徐々に
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回答者: 男性/ 農業土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出先事務所/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:行政であり、基本的に前例踏襲型。業務は定型化されている。組
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 宗像・遠賀保健福祉環境事務所

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。上司の指示は厳守。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーはよくわからない。社風は堅い感じ。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:前例踏襲のことが多いです。議会対応で県民に利のなさそうなこ
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが活発なところもあればそうでない
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保護課/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
ダイバーシティ・多様性:採用に障害者枠が設けら
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 県立高校/ 教諭

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:やはり、固い職場です。保守的で前例踏襲というのが一般的です
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:新しくしようとしても古い体質を変えられないのが現状です。組
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが若手が活躍上司によるが風通し良し組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 教諭 / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:基本的に前年度やったことを踏襲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:ノルマなどがないので周りと競い合うということはない。年
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:各種学校によって様々です組織体制・コミュニケーション:年齢
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:職場による。福祉や保健系は業務量が多く、挑戦する前に仕事に
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の上下関係だった。私は、体育会系だったため
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埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教諭/ 役職なし
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:仕事柄、しゃべるの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都練馬区豊玉北6-12-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:様々な背景の来客がありかなり気を遣った対人対応力が必須。組織... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職(校長)の意向でほぼ全てが決まるため、まともな校長の学... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先の風通しは良いです。少しずつやれる事が増えてきているの... 続きを見る
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佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
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