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大阪大学生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:
手当関係は軒並み廃止や縮小し、福利厚生はどんどん悪くなっていく。

オフィス環境:
パソコン一台与えられるが、いるかな?って感じです。対した仕事してないし、使うとしてもzoom会議が主で、予算作成時期には使用するがそれ以外はほぼいらない。対した仕事してるとは感じ魔選でした。

大阪大学生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
休みは取れるし、残業はほぼなし。残業するのが正しいとは言いませんが、だから成長もない。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、リモートワークはできます。現場仕事はリモートワークできません。早帰りは人がいればできると思います。

大阪大学生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:
競争がない分、のんびりしているがこれからは厳しい状況になると思う

組織体制・コミュニケーション:
人数少ない割には、連携がとれていない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用などは、きちんとしている。お国の事、大学からの命令には敏感に反応する

大阪大学生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:
時間や休みはきちんとしているので、働きやすい

大阪大学生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:
未来ある組織とは思えないので、そういうものはない

働きがい:
学生の成長に寄与している事

大阪大学生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面談で聞いていた内容と変わりありません。

大阪大学生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:
大学内では、独占的に業務を行なっている

事業の弱み:
大学内でしか事業ができないので、これからの将来的に厳しいと思います

事業展望:
リモート、オンラインで学生の来校数が、減少し今後の見通しが厳しいと思います

大阪大学生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年功序列で、手当て賞与とも充実していた

評価制度:
年功序列と試験に合格したら昇進、昇格していく