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兵庫県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~850万円32

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数32

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
395万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
471万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(170件)

兵庫県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:
賃貸に居住の場合、家賃補助の手当てはあります。通勤手当てなどもしっかりあります。昔は教職員住宅などよくありましたが、今はそのようなところに住んでいる人は私の周りではあまり聞きません。退職金は勤務年数に応じて大きくなっていくようです。

オフィス環境:
立地はいろいろです。建物は古いところが多いですが耐震工事などはほぼ完了しています。

兵庫県教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
学校にもよるが、自分が勤務していた学校は朝7時30分には全員出勤し、退勤時間は早くても19時くらい。遅い先生は23時以降も働いていた。また土日も部活の試合等の引率や審判があるため、休日出勤も当たり前だった。先生たちの無理があるからこそ学校は成り立っている。

多様な働き方支援:
副業は禁止。子どもや保護者と直接関わる仕事のため、リモートワークも難しい。育休明けの先生は時短勤務をすることが多いが、結局仕事が終わらず残って仕事をしたり、持ち帰って家で仕事をすることが多いらしい。

兵庫県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
学校の管理職の考え方によると思うが、学校として新しいことをしようとするとなかなか難しいと思う。自分なりに授業を工夫したり、やりたいことができるのはすごく魅力だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
どの先生もすごくフラットで、年齢関係なく話をすることができる。学年団でまとまって仕事をすることが多いため、広い世代の先生と一緒に仕事をして様々なことを教わることができると思う。しかし、今は学校は人手不足なため、仕事に追われている風潮がある。また、20代の採用を増やしているため、若い人が多くなっているのも特徴だと思う。

兵庫県教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:
近年は管理職のなり手が減っていることもあり、女性の管理職(県立学校の事務長など)登用が増えています。
責任の割に給料が高くないので、なりたくない人が多いですが、説得に押され管理職になっている方も多いと聞きます。
中学校修了の子1人につき年5日取得できる子育て支援休暇(この入学式や授業参観にも使えます)もあり、男性も女性も積極的に取得している印象です。

兵庫県教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:
困難に向き合いながらも、生徒の成長を実感できるところに働きがいを感じます。
普段は態度が悪い生徒も、卒業の瞬間には感謝の言葉を口にできたり、大きな成長を実感できるため、働きがいがあります。

この仕事が向いていると思う人:
誰かのために、根気強く向き合える人です。

兵庫県教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子どもたちとの関わりは毎日楽しいが、とにかく多忙な日々。プライベートの時間をとることがこんなに難しいとは思っていなかった。

兵庫県教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:
日本の教育に貢献できる

事業の弱み:
変化のスピードが遅い。

事業展望:
地域の理解が得られない限り、伸びていかないと思う。

兵庫県教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:
年功序列で上がります。
30歳で60万×2あります。
世の中の情勢に合わせて変化はしますが、基本減ることはありませんし、毎年必ず支給されます。
7月と12月の年2回支給が必ずで、22才の初年度でも40万はありました。

インセンティブ:
ないです