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ツリーベル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:
お客様との距離が縮まる瞬間です。レッスンはレッスンプロが担当してくれますが、お客様と同じいちプレーヤーとして、私だからこそ共感できるお悩みもあると思う。

「こういう風にやり方を変えたらよかったですよ」というお話が解決につながり、お客様が笑顔になった瞬間はやっぱりうれしい。

もちろん私との会話関係なしに、お客様からスコアアップのご報告をいただくこともやりがいを感じるポイント。。お客様でもありますが、同じスポーツが好きな同志として喜びを分かちあえるのは、この仕事ならではだと思います。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:働きがいは感じない。役職が上がっても給料が1ミリも変わ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修期間はありますが、担当研修者に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修は体系化されていません。働きがい:求められたり期待される
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回答者: 男性/ 教務講師管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 英語事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:スクールスタッフ→副校長→スクール長(校長)→エリア長→管理
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回答者: 男性/ 教務講師管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 英語事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことがない人は丁度いい環境かもしれない。ただし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:マネジメント力の向上。専門的な知識を得れるように、セミナーへ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:入社してから数ヶ月で、責任のある仕事を任されることが多い 入社7ヶ月で管
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