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資生堂ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:かなり自由に柔軟性を持って働けるので、ワーキングマザーも働き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。ただ部署によってばらつきがあるように思うし、どこ
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:上司次第。残業は自分を磨くための勉強だから、と45時間を超え
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得について、職種によりますが、フレックス制
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:有休は希望した日に撮りやすい部署であり、休日出勤はほぼゼロ。
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回答者: 女性/ アシスタントブランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の権利を取得しています。が、スーパーフレックスでコア
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:年休の消化推進もされている。年間110日以上に加え年休や育児
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。忙しい部署は残業が多い。休暇がとりやすい社
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7時間45分が基本です。(職種によって異なりま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休暇もとれて、自分の仕事の調整がついたら年休
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:意外と勤務時間の管理がされておらず、夜中までリモートで働いた
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回答者: 男性/ マーケテイング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに配慮し、勤務時間は基本完全フレックス制、休日
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:1分から残業代が出ます。休みもしっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:最近は残業に対して厳しく管理されており、年休消化ならついても
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:年末や夏季の休暇も取得しやすく、休暇のコントロールはしやすか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅がフレキシブルにできる。子供の予定で有給も取
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:実働7時間45分。休日もしっかり取れ、プライベートとも充実さ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営戦略部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、年間休日120日以上で多い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
勤務時間・休日休暇:男女割合が圧倒的に女性が多い為、女性には本当に働きやすい会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、全社的には、会社所定の日数は取ることが出来ます。
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業は忙しそう多様な働き方支援:男性も子どもの送
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:当部でご勤務頂く場合は、当初は有期契約社員としてご勤務頂くことになりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業は全体的に減ってきてますが管理職の方はかなり働いてます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
勤務時間・休日休暇:年間125日くらいあり休みはしっかり取れます。ガツガツ働くよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
勤務時間・休日休暇:品切れ状態が続いている為、販売部門以上に生産部門の工場の方々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間が実際とは乖離している営業社員がだいぶいます。拘束時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の業務マネジメントができていれば、長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:所属する部門によって働き方がまちまちであり、海外を担当する部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店頭勤務や営業部門、管理職は連続休暇を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため自分のペースで業務を進めることができる。育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:部門によってはプレミアムフライデーを導入していたり、有給休暇取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店頭勤務や営業部門は有給休暇が満足に取れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部門によっては「プレミアムフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的有給休暇がとりやすい雰囲気がある。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全社的な取り組みがないため、
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