ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

資生堂ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円200~1100万円174

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数174

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
670万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢39.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢30.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(278件)
すべての口コミを見る(1966件)

資生堂ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。
通勤手当もありますし住宅補助もあったと思います。

オフィス環境:
オフィスは大分減っています。駅近くのビルなどに移転していますね。フロアは自分の席はなく、自由で好きな席で仕事します。集中スペースもありますが、大きな声で話されると丸聞こえです。フロアはきれいですよ。

資生堂ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスが使えるので、とても仕事がしやすいです。時間調整などできますので、そこはよいです。休暇もとても取りやすいかと思います。

多様な働き方支援:
テレワークができますので、好きな日にテレワークできるのはとてもよいです。フレックスもできます。その辺は仕事がしやすい環境で、良いところかなと思いますね。

資生堂ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる機会は多い。部署によるが風通しはいいほう。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は毎年変わるが、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方、障碍者の方など、多様性のある人たちで一杯。スタッフ部門は服装も自由だし、スーパーフレックス制なので、コアアタイムを守れば、働き方はかなり自由度が高い。

資生堂ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
雰囲気は全体的に上品で、優しい人が8割、2割が上昇志向が強く、地方は平均年齢が高いです。現在は休暇はとりやすいです。個人的には時短勤務時代は時短で帰れる日が少なく、あたりまえですが、家族の協力が必須でした。仕事はできる人に集まる傾向があるので、若い人で能力が高いと仕事が増えがち。上司のマネジメント次第なので、自分の意見はきちんと伝える事が必要です。重要な仕事、段階を経てまかされるので、やりがいを感じている人もいます。仕事も平等にわりふりたいからか、男女変わらないのですが、女性が中心で育児している家庭は、家族サポートがない人は、美容職の人は営業と違いシフト制のため、退職する人もいます。個人的には、家族で育児ができれば、年収、休日の数などに不満はないです。配属されたチームの上司次第で雰囲気が違うのですが、比較的高学歴で穏やかな人が多いので、環境は平和です。グローバルがを加速化しているため、社内教育が多く、歳を重ねるたびにしんどさを感じるかもしれません。特にこれからはPCスキル、分析、コミュニケーション能力のレベルが求められているなと感じます。本社は英会話が必須ですが、地方は必須ではありません。本社採用の場合全国転勤のため、異動がうまく調整されない場合は。結婚を機会に退社する方もいます。

資生堂ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
研修の数は非常に多いと感じる。毎月1回ほど研修があり、新製品の勉強やメイク技術の実践、話法を考え接客練習などがある。ただ、内容によっては実際に店頭で生かされない内容もあるため、研修に時間を取りすぎているという印象もある。ジョブチャレンジ制度などで、ほかの支店に異動したり、試験に受かれば他の部署で働くこともできるためキャリアは色々経験できると思う。

働きがい:
お客さまと接することが多いため、実際にお客さまがきれいになる姿やそれを見て喜ぶ姿を見るとやりがいを感じる。お客さまに感謝されたり褒められたりする機会も多く、それが自信にもつながる。メイクだけでなく、肌のことで悩まれている方も多いため、素肌のカウンセリングや肌測定を行い根拠を持ってスキンケア提案を行い、提案が入ったときは達成感を感じる。提案のための話法を店頭や研修で考えているため、それがお客さまにささり購入のきっかけになった時は、嬉しい。

資生堂ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、ゆっくりとお客さまへ向き合いじっくりカウンセリングできると思っていたが、配属店舗によっては混雑しているとタイムマネジメントが求められる。場合によっては、機械的な販売をすることもあり、実習も時間をかけずに素早く美しく仕上げる技術が必要。

資生堂ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:
施策などに関しては実際のお客様からの声や現場が求めているものと違うものが降りてくることも多い。デザインに関しては外資メーカーには負ける。そのためか若い顧客からのイメージはどうしても有名外資には負けると思う。幅広い年齢層から支持をいただいていると思うが、今後新たに若い年齢層から支持を得るために試行錯誤しているように感じる。

資生堂ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は少ない時もありますが、他企業よりは貰えてるのかなと思います。
貰えないよりはマシなのでありがたいです。

評価制度:
評価についてはまずグレードにより目標立てるのですが、その目標を考えるのがとても難しく、毎年苦痛になります。特に内勤は数字ではなくルーティンの業務をしているため、こんなんのようです。