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回答者別の社員口コミ(資生堂ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店頭勤務や営業部門、管理職は連続休暇を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の業務マネジメントができていれば、長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店頭勤務や営業部門は有給休暇が満足に取れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的有給休暇がとりやすい雰囲気がある。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全社的な取り組みがないため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部門によっては「プレミアムフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため自分のペースで業務を進めることができる。育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は業績が良いこともあり、年収は上がっている。また、支給が年3回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年収に対する賞与の比率が高いので、業績が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賞与の比重が高いので、月の給与額は業界内で高くないほ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くもお互いに干渉し合わない雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属部署ではある程度自主性に任されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:オンラインショップに関連する部門に所属している。自社商品をウェブサイト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:働いている職場(ビル)では清掃がいきわたっているので、清潔かつ働き
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】配属部署にもよるが、基本的には世の中で多くのお客さま
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:スタンダードだと思う。年間休日も他の上場企業と比較して多いほ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:普通の就業時間だと思う。フレックスを採用しているので、出社・
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただし、パフォーマンスに応じた評価にあまり違いがない点は改善してほしい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の比重が高いところが不満ではあるが、それなりにいただけていると思う
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口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:同業他社と比較して給与のベースが低い分を福利厚生で補っているのではと思
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口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:子どもに対する手当てが多く、保育料の支払いにも使えるポイントがいただけ
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口コミ投稿日:2016年11月24日
雇用の安定性:雇用が安定している代わりに、ジョブローテーションは頻繁にある。特に
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口コミ投稿日:2016年11月24日
雇用の安定性:法に触れるような悪事をしない限り、解雇はない。個々人のパフォーマン
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口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に比重が置かれているため、月収で見ると新入社員も中堅社員もほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に比重が置かれているので、業績がそれなりに安定しているときには年収
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口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりの年収になる時は、会社の業績に連動したボーナスがあった時に限っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしており、子どもがいるので育児補助が助かっている。ま
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資生堂ジャパン株式会社の回答者別口コミ (328人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月11日
  • 美容部員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月16日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月29日
  • BC 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月11日
  • 美容職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月29日
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