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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:個人差はあると思いますが、私は休憩時間は勉強に使ってい
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:とても大きな会社なので、成長し続けなければ通用しません。更に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
会社の安定性:会社が大きくなると負債も大きくなります。それも資産の一部なのですぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
会社の安定性:会社の規模が巨大であることは一つの安定性という武器になっています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
新規事業への取り組み:会社がものすごい速度で変化を続けているため、エンジニアがエ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
新規事業への取り組み:ICT企業であるがゆえに、新規事業に挑んでいく以外に生き残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
社長の手腕:当代の社長は昨年6月に就任されたばかりで、まだ会計年度1年間を終えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
社長の手腕:当社は創業一族によって起業されたような会社ではなく、古河電工様、富士
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口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:中間管理職のモチベーションは多くの場合に低いです。こと
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口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:社員全員に関してまでは分かりかねますが、私がこれまで8
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口コミ投稿日:2020年01月22日
福利厚生:社員食堂の質がよくない(味、値段とも)のはとても残念なところです。都内
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口コミ投稿日:2020年01月22日
福利厚生:大規模な事業所の近くでは社宅、単身赴任寮、独身寮が充実しています。住宅
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口コミ投稿日:2020年01月22日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は、一番に「寄らば大樹の影」、大企業だったこ
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:社内研修・教育は必ずしも必須、強制のものばかりではありません。やる気
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口コミ投稿日:2020年01月22日

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口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:社内教育制度は非常に充実しています。集合研修も多いうえ、オンライン研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:私は本社勤務で、リーガルやコンプライアンスに関わる職務を拝命しています
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
働きがい:個人差はあると思いますが、歩い程度業務に習熟してくると、年齢性別を問わ
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口コミ投稿日:2020年01月21日

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口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:富士通、特に私が勤務している本社はとにかく仕事が忙しい方が多く、なか
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口コミ投稿日:2020年01月21日

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口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:富士通では昔から社内勉強会が盛んで、以前には宅建士取得のために勉強会
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、富士通の歴史は驚異的な「個の力」を活かし、周囲
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口コミ投稿日:2020年01月13日
多様な働き方支援:フレックス、裁量労働、有給休暇取得の推奨。これは、仕事をサボタ
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口コミ投稿日:2020年01月13日
多様な働き方支援:入社して職級が上がっていけば、フレックスタイムの適用もあり、場
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口コミ投稿日:2020年01月13日
企業理念の浸透:挑戦し続ける企業であり、その変化のスピードも恐ろしく早いため、付
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口コミ投稿日:2020年01月13日
企業理念の浸透:常に新しいことに挑戦する企業風土です。当社が電話機及び電話交換機
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口コミ投稿日:2020年01月13日
事業での社会貢献:ICTベンダーからデジタルトランスフォーメーション企業へと脱皮
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口コミ投稿日:2020年01月13日
事業での社会貢献:日本のスーパーコンピュータ製造業者最後の砦として、理化学研究所
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口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:私は本社に所属していますが、弊社単体で3万人以上、連結決算対象企業を入
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口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:本社にコーポレート部門のリソースが集約されているため、地区拠点で有事の
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口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:私が所属するコーポレート部門はその人的リソース、組織の中枢を本社に集約
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口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:私は本社においてコーポレート部門に所属し、リーガル及びコンプライアンス
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口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:本社は人気の汐留にあるテナントビルに入居しているため、ビル自体に大
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口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:私は汐留の本社に勤務していますが、これほど通勤に便利なロケーション
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口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:ICT技術、デジタル技術の将来は混沌とし、業界やビジネスの拡大が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:富士通は創業以来これまで、電話機と電話交換機の単なる小規模な製造
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:挑戦をし続ける潮流の早い会社であるがゆえに、ついていけ
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富士通株式会社の回答者別口コミ (1235人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月01日
  • 金融システム / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • なし、 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月21日
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