回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：小規模な会社で全てを任されるので、輸入からお客様に届くまで全てを経験できます。やりがいはありますが大変なことの方が圧倒的に多いです。もし新人の時に仕事上で何か問題があったとしても自分でなんとかするしかありません。精神面は鍛えられますが、慣れる前に辞めていく人がほとんどでした。
京葉物産株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
京葉物産株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答：2016年10月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
京葉物産株式会社の職種別口コミ（3件）
京葉物産株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京葉物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
京葉物産株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
成長性・将来性：業務を通じてスキルアップはできますが、社長以外の役職が一切なく、また上下関係も一切ないので長く勤めても役員などにはなれません。まず就業規則がないので有休も定められていませんが、休みをとることは可能です。業績は黒字ですが、会社の数字を監督する人がいないので、無責任な人が事務をやったらすぐマイナスに転じるかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京葉物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京葉物産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生と言う概念は全くないです。
配達の人間は社用車をたまに私用で使えるぐらいでしょうか。
これが福利厚生と言えるならば。
むしろ、必要に応じて自分の出費が求められるので自分から動く人が少ないです。
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