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デイリーヤマザキの口コミ・評判

東京都 東京都千代田区岩本町3-10-1
評判スコア64 詳細
6
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

少人数精鋭なので、仕事に集中できる。 休憩時間、退社時間などしっかり守ってくれる。 職場の雰囲気がさっぱりしていて働きやすかった。 地域密着型のコンビニなので常連さんと仲良くなれた。 業務内容が決まっていたので、仕事を覚えてしまえば失敗はほとんどなく、働けば働くほど、ミスがなくなったので、モチベーションが下がらない。 シフトの融通がある程度きく。

2017年頃
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

少人数なので忙しい時は物理的に休憩に入れず、予定時間より遅れて休憩になったり、一人で店番をしなくてはならなかったり、覚えてしまえば簡単と言った業務内容だが、ハードであることは間違いなし、高校生であってもクレーム対応などがあったのでもう少し時給が高くても良いじゃないかと思った。

2017年頃
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートデイリーヤマザキ
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:36.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
少人数なので忙しい時は物理的に休憩に入れず、予定時間より遅れて休憩になったり、一人で店番をしなくてはならなかったり、覚えてしまえば簡単と言った業務内容だが、ハードであることは間違いなし、高校生であってもクレーム対応などがあったのでもう少し時給が高くても良いじゃないかと思った。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
とくに可もなく不可もなく、妥当な時給だと思いますが、もう少し時給を上げてくれれば助かります。
あと、最近の若い人が、採用してもすぐ辞めていくこと。
せっかく仕事を覚えたときに辞めていくので、何が本当の理由なのか、きになります
40代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートデイリーヤマザキ
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
基本時給があまり高くなく、高校生だったこともあって安かった。(850円)
少人数なので1人が休んだり、突発で来なかったりするとオーナーや店長が来るまで、1人で店を回さなければならない時があった。
業務内容をあまり丁寧に教えてくれる職場ではなかったので、分からないところは自分で聞いたり、随時メモをとったり自分でしっかり対応しなければならない。初めてうちでアルバイトをする方はけっこう突発して辞めていった。
クレーマーは少なからずいるが、自分で対応しなければならない。あまり守ってはもらえない。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
少人数精鋭なので、仕事に集中できる。
休憩時間、退社時間などしっかり守ってくれる。
職場の雰囲気がさっぱりしていて働きやすかった。
地域密着型のコンビニなので常連さんと仲良くなれた。
業務内容が決まっていたので、仕事を覚えてしまえば失敗はほとんどなく、働けば働くほど、ミスがなくなったので、モチベーションが下がらない。
シフトの融通がある程度きく。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
夜勤ですが、気が楽です。
子供たちが寝ている間に勤務し、学校へ行く前に帰ってきます。
夜中は私の父親が面倒をみていてくれてます。
悪い点は、夜勤なので、体の不調が多いです。
本来人間が体を休めるときに働き、活動しているときに眠らなければならないので、体調がキツいときご多々あります。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポートデイリーヤマザキ
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートデイリーヤマザキ
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
1からしっかりと教えてくれる。分からない人が1人でもいればその人に合わせながら進めてくれる。定期的に研修があるので初心に戻って接客することができる。研修を受けることにより知識が増え、接客が楽しくなる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートデイリーヤマザキ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートデイリーヤマザキ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
デイリーヤマザキ
流通・小売関連
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