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回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的とりやすい会社でした。残業時間もそこまで多くなかったと思います。(10時間程度?)休日は比較的取りやすい環境にあったと思います。逆に言うと自由度が高すぎて会社として大丈夫かな?と思うところもありまいした。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできなかったと思います。
働き方は非常にレガシーな感じです。すべて親会社のやり方を踏襲しているイメージです。仮にエンジニアだったりしてもちょっとしたところで店舗で働く人達と同じ働き方を求められたりしてました。そういうところは融通がきかない感じでした。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:イオングループの福利厚生が使えます。企業型拠出年金があるなど、かなり充
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回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日が取りやすい会社でした。自分の仕事の具合をみて調整がつけ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給などはスムーズに取得できます。ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:いたって普通の福利厚生でした。特筆するものはないです。有給は気軽に取れ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給・昇格のためには試験を受ける必要があります。これはイオン全体で決ま
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回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:イオングループの福利厚生システムに入れるので割と充実していたと言えます
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回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度はあってないようなものでした。また相対評価のため、強制的に異動
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:特筆するような特徴はなかったです。評価制度:昇進・昇格には試験を受ける
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦や風通しはなかなか難しい環境でした。みなさん他人事な人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月々の月給と年2回のボーナスがある普通の典型的な日本企業。他業種と比べ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:一通りの福利厚生は用意されている。良くも悪くもなく特筆すべきものはない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:図体がデカくて何も決まらない、遅い、万年赤字組織体制・コミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は繁忙期以外は比較的とりやすい。 年次有給休暇のほかに
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:働き方は非常に自由だった。フレックス出社が可能で大体お昼くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:会社の指針はほぼなく、個人のスキルで仕事を進める感じ。組織
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 100万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
給与制度:級が上がれば50~100万ぐらい上がるが事前に上がる人数の予定が決まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:グループ会社ということ。事業の弱み:グループ外への営業が全く出来ない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、繁忙期以外は比較的とりやすく自分の裁量次第で、特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:Web関係職については実力を上司に認めてもらえることができれば役職は別
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもイオングループ組織体制・コミュニケーション:一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:36協定をきちんち遵守しようとする取り組みがなされており、残
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:イオン子会社のため、一般的な補助はすべてある。福利厚生は、しっかりして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:企業単体としては赤字のため長期的に見た場合にイオングループの子会社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい 女性・ママさん社員や管理職の人も多く、女
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:別の項目でも書きましたが、女性・男性関係なく働いています。また
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助、企業退職金はあるので悪くはないオフィス環境:渋
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でコアタイムもなく、月内で基準の労働時間を満たし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義評価制度:何社かが合併したという経緯があるため、役職に関しては
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:ない、マジでないすべての事業で大赤字事業の弱み:IT関係を理解できる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:大きい会社の仕事ができる…という意味ではインパクトもあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一回の昇給試験に合格しないと給料が上がらない。実力主義では無い。評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は年次有給休暇に加え1年間のみ使えるワークライフバランス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については一般的なIT企業と同程度だとは思うが親会社がイオンなので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:本体が小売業のためIT系にしては珍しく残業に厳しく、長時間勤
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