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イオンドットコム株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
2.9
80件
イオンドットコム株式会社の口コミ一覧ページです。イオンドットコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオンドットコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月08日
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2016年12月19日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 100万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年12月19日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2016年12月19日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ scm/ マネージャー
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 32万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2017年03月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2016年10月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年03月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イオンドットコム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスは比較的とりやすい会社でした。残業時間もそこまで多くなかったと思います。(10時間程度?)休日は比較的取りやすい環境にあったと思います。逆に言うと自由度が高すぎて会社として大丈夫かな?と思うところもありまいした。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできなかったと思います。
働き方は非常にレガシーな感じです。すべて親会社のやり方を踏襲しているイメージです。仮にエンジニアだったりしてもちょっとしたところで店舗で働く人達と同じ働き方を求められたりしてました。そういうところは融通がきかない感じでした。