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株式会社エムステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円350~650万円14

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数14

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
432万円
(平均年齢34.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
443万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
580万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(80件)

株式会社エムステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
退職金のようなものはありません。
住宅補助は、近くに住むともらえるため独身者は利用している人が多かったです

オフィス環境:
とてもおしゃれで、モチベーションが上がる執務室です。
撮影にも使われているそうです。

株式会社エムステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
有給は1時間単位で取得可能だが、
計画消化で年間5日ぐらい勝手に消化されるため、
自分が好きに使える有給はほとんどないです

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に認められていません。

株式会社エムステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあります。やりたい、と言えば挑戦させてもらえる風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司とは1on1ミーティングの機会があり、話しやすい雰囲気があります。

株式会社エムステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:
管理職は女性も多く、また優秀な女性社員が多い。育休・産休制度を利用している社員が多く、当たり前の雰囲気なので女性も働きやすい会社であると思う。

株式会社エムステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
全社員、取得必須の資格がある。何度も落ち続けると会社に居辛い雰囲気になる。また、上司からのプレッシャーもなかなかすごい。

働きがい:
紹介業ではあるものの、顧客から感謝されることも多く、社会貢献度の高さや働きがいはかなりあると思う。
ただ、どの会社でも同じだが結局は何を以て業務に取り組むかで働きがいを感じる・感じないは変わってくる。

株式会社エムステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
退職者が多すぎて把握できないため、退職の挨拶やメールは飛ばさない文化となっている。
ある日突然、同僚が退職していたりする。
柔軟に方針が変わるので、一貫性はないが変化スピードも早い。

株式会社エムステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:
色々フレキシブルに事業展開しているのはとても良いと思う。産業医サービスなども強く、サービスとして深化する余地もあると思う。

株式会社エムステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
・年俸制12分割
・半年に1度賞与があるが、自分の目標の達成率・事業部の達成率によって金額変動
・医療経営士を取得すると手当あり

評価制度:
昇格:明確に給与レンジが決まっている
おそらく目標設定が各部署やマネージャーによる差が大きいと推測、
給与UPしやすいかどうかは一概に言えない。