Supership株式会社のカテゴリ別口コミ（99件）
Supership株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 618万円 | 350~950万円 | 18人 |
（平均年齢34.3歳）
| 回答者の平均年収 | 618万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~950万円 |
| 回答者数 | 18人 |
（平均年齢34.3歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 704万円 （平均年齢38.2歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 460万円 （平均年齢27.8歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 717万円 （平均年齢38.7歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 583万円 （平均年齢33.7歳） |
| 専門職系 （コンサルタント、金融、不動産） | 700万円 （平均年齢32.0歳） |
年収分布
（人）Supership株式会社の回答者別口コミ（18件）
- メディア推進プロモーション本部 / 部長 / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月11日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年01月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年10月31日
- サービス企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月01日
- データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年05月25日
Supership株式会社の職種別口コミ（99件）
Supership株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
Supership株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月11日
Supership株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
Supership株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を大歓迎
組織体制・コミュニケーション:
横も縦も話しやすい人間関係がある。土壌からして話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
家庭の事情を最大限考慮してくれる。
挑戦する人を大歓迎
組織体制・コミュニケーション:
横も縦も話しやすい人間関係がある。土壌からして話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
家庭の事情を最大限考慮してくれる。
Supership株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
Supership株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長
3.3
Supership株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
Supership株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
チャレンジできる要素、環境はあるので手を挙げられれば自分の好きにキャリア開発できる。
働きがい:
KDDIの子会社なので、使えるアセットが多く、規模が大きいことにもチャレンジできる。
チャレンジできる要素、環境はあるので手を挙げられれば自分の好きにキャリア開発できる。
働きがい:
KDDIの子会社なので、使えるアセットが多く、規模が大きいことにもチャレンジできる。
Supership株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
Supership株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
Supership株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長
3.3
事業の強み:
KDDIのグループ会社なので、KDDIデータを保持して利活用できる点は非常に大きな強みだと思う。
事業の弱み:
データの利活用がうまく機能できていないと言った部分
また、他代理店と比べてしまうとそれ以外に強みが存在していない
KDDIのグループ会社なので、KDDIデータを保持して利活用できる点は非常に大きな強みだと思う。
事業の弱み:
データの利活用がうまく機能できていないと言った部分
また、他代理店と比べてしまうとそれ以外に強みが存在していない
Supership株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
Supership株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
年間で評価をしてきちんと給料が上がるし、下がりもする。個人に設定されるグレードに応じて、求められることや内容、達成基準を設定され、それに応じ実際の業務に落とし込んだ目標設定を行い、達成基準を設定。それを元に、年間での評価を行い、達成すれば給料が上がるし、未達であれば給料も下がる。（もちろん、大幅未達の場合や、未達があまりに続いた場合と、適正なルールが設定されている）
評価制度:
実力主義。
年間で評価をしてきちんと給料が上がるし、下がりもする。個人に設定されるグレードに応じて、求められることや内容、達成基準を設定され、それに応じ実際の業務に落とし込んだ目標設定を行い、達成基準を設定。それを元に、年間での評価を行い、達成すれば給料が上がるし、未達であれば給料も下がる。（もちろん、大幅未達の場合や、未達があまりに続いた場合と、適正なルールが設定されている）
評価制度:
実力主義。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Supership株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Supership株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長
福利厚生はKDDIのものが一部適用されている。
基本的には定期購入ではなく、通勤時に記録され精算される
オフィス環境:
会社は虎ノ門ヒルズ
フリーアドレス
会議室はかなり少ないため、自席での打合せが多く見られる
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