回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：自由に休みが取れることと従業員の仲が良いことが良い点だと思う。なぜなら、どうしても休みが必要なとき休みが取れないだけで、その会社に対するイメージは低くなると思う。また、従業員同士がなかが良いと仕事に対する意欲も上がってくるから。
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PRONTO 熊本下通り店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
PRONTO 熊本下通り店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
PRONTO 熊本下通り店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年11月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
教育・研修：最初に全ての研修があるので、大体どういう仕事内容かが理解できる。さらに、研修期間は従業員同士でカバーしあうような関係性なので、最初でも新人にとってはありがたい環境だと思われる。ミスしてしまった時も気まずい関係にならないのでやりやすかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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PRONTO 熊本下通り店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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